Львівська геймдев-компанія CharStudio, що займається розробкою мобільних ігор в категоріях Puzzle і Match 3 Games для ринків США/Європи (більше 10 млн завантажень), запустила освітній IT-проєкт за сім днів перед війною.
Львівська геймдев-компанія CharStudio, що займається розробкою мобільних ігор в категоріях Puzzle і Match 3 Games для ринків США/Європи (більше 10 млн завантажень), запустила освітній IT-проєкт за сім днів перед війною.
Марина Маник, co-Founder CharAcademy, розповідає, як це було та кого вчать на курсах айтішників. Спочатку, за її словами, виникла ідея запустити власну IT-академію, щоб ділитися досвідом і випускати студентів різних напрямків — від тестувальників до гейм-дизайнерів, розробивши як безкоштовні, так і платні курси.
Метою такого рішення була диверсифікація бізнесу — відкрити, крім мобільних ігор, нішу, яка нам буде цікава, яку ми зможемо розвивати, яка буде мати сенс, приносити користь.
І ось 17 лютого, за тиждень до війни, геймери оголосили про запуск. За словами Марини, багато людей в CharStudio наймають взагалі без досвіду. І часто це історія якраз про QA-відділ. Саме тому вирішили розпочати з курсів для тестувальників.
Через війну лютий та березень став мертвим періодом для набору студентів. І Марина навіть звиклася з думкою, що проєкт доведеться закрити. «Я не була впевнена, що IT-Академія буде мати сенс, чи буде це на часі», — каже вона.
Та команда наполягла на тому, що розпочате треба продовжувати. Врешті вирішили запускати меншими силами — обмежити кількість до 35 місць. «Ми виходили з того, що студент має отримати базові навички професії тестувальника. Практичні навички. Після кожної лекції виконати домашнє завдання (яке досить складне), здати його викладачу і отримати конкретний фідбек. Це колосальна купа часу», — каже Марина.
Перший безкоштовний потік стартував у квітні. Менш як за добу, після відкриття реєстрації, компанія отримала понад 100 заявок.
Після того, як провели навчання для першого потоку, вирішили після кожної лекції додати зустрічі з лекторами, де студент має можливість уточнити незрозумілі моменти.
Кожна компанія має свою специфіку — десь ти тестуєш сайти, десь SaaS-продукти, десь застосунки, ігри. Тому і навички усюди потрібні різні. Але є список загальних вимог.
Це теорія, яка повинна бути підкріплена практикою.
Якщо говорити про Soft Skills, то для хорошого тестувальника важливо мислити нелінійно. Тестувальник — це людина, яка постійно хоче порушити роботу продукту, щоб подивитися, а що ж станеться. Потрібно бути уважним до дрібниць, бути допитливим, мислити багаторівнево.
