Технологічний гігант Google проводить радикальні зміни в керівництві свого підрозділу штучного інтелекту DeepMind. Мета реструктуризації — подолати технологічне відставання флагманської моделі Gemini від продуктів конкурентів, таких як OpenAI та Anthropic, а також посилити комерціалізацію розробок.
Технологічний гігант Google проводить радикальні зміни в керівництві свого підрозділу штучного інтелекту DeepMind. Мета реструктуризації — подолати технологічне відставання флагманської моделі Gemini від продуктів конкурентів, таких як OpenAI та Anthropic, а також посилити комерціалізацію розробок.
Про деталі внутрішніх процесів та кадрові перестановки в компанії повідомляє агентство Reuters із посиланням на власні джерела серед співробітників.
Попри те, що минулої осені оновлення Gemini дозволило Google ненадовго випередити конкурентів, нові релізи від інших лабораторій (зокрема, потужна модель Claude Mythos від Anthropic) знову відкинули компанію в позицію наздоганяючої. Ситуація загострилася у серпні, коли корпорація була змушена на два місяці відкласти випуск нової флагманської версії Gemini. Внутрішні тестування показали, що модель усе ще поступається аналогам на ринку, особливо в задачах із написання коду.
За словами інсайдерів, ключову роль у спробах прискорити розробку відіграє співзасновник Google Сергій Брін. Хоча він формально не обіймає керівних посад, Брін використовує свій неформальний вплив, щоб спрямувати ресурси на критично важливі напрями. Головний фокус — рекурсивне самовдосконалення, тобто здатність ШІ покращувати власні алгоритми без втручання людини. Під час зустрічі з командою навесні він прямо закликав співробітників відкинути сторонні проєкти та зосередити всі зусилля на розвитку Gemini.
Аби подолати бюрократію та оптимізувати роботу, керівництво пішло на кадрові зміни в DeepMind. Багаторічний очільник лабораторії Деміс Гассабіс перейшов на посаду голови з меншими управлінськими обов’язками, щоб сфокусуватися на довгострокових наукових дослідженнях. Операційне управління та право остаточного прийняття рішень перейшли до його заступника Корая Кавукчуоглу.
Кавукчуоглу має репутацію фахівця, який краще розуміє комерційні потреби корпорації. Для ефективнішого управління він переїхав із Лондона до штаб-квартири Google у Каліфорнії, консолідувавши владу.
Джерела видання зазначають, що ці зміни свідчать про поступову втрату автономії лабораторії DeepMind, яку Google придбала ще у 2014 році. Керівництво вже повідомило персонал, що частина нетехнічних команд буде переведена безпосередньо в корпоративну структуру компанії, що викликало занепокоєння серед дослідників щодо майбутнього незалежних наукових проєктів.
Нагадаємо днями генеральний директор Alphabet Сундар Пічаї заявив про масштабні кадрові зміни у вищому керівництві штучного інтелекту компанії.
