Meta запускає нову систему збору даних із робочих комп’ютерів співробітників у США. Компанія хоче використовувати ці дії для навчання ШІ-агентів, які зможуть самостійно виконувати частину офісних завдань.
Meta запускає нову систему збору даних із робочих комп’ютерів співробітників у США. Компанія хоче використовувати ці дії для навчання ШІ-агентів, які зможуть самостійно виконувати частину офісних завдань.
Як повідомляє Reuters, Meta встановлює на комп’ютери американських працівників інструмент Model Capability Initiative. Він фіксуватиме рухи миші, кліки, натискання клавіш і періодично робитиме знімки екрана в робочих застосунках та на сайтах. Усередині компанії це пояснюють бажанням дати моделям більше реальних прикладів того, як люди взаємодіють із комп’ютером.
У Meta вважають, що саме на таких дрібних діях моделі досі часто помиляються. Йдеться, зокрема, про роботу з випадаючими меню, гарячими клавішами та іншими звичними для офісної роботи сценаріями. Компанія стверджує, що зібрані дані не використовуватимуть для оцінки продуктивності працівників, а лише для навчання моделей. Які саме типи чутливого контенту виключатимуть із такого збору, публічно не уточнюється.
Новий інструмент є частиною ширшої внутрішньої програми Meta, у межах якої компанія перебудовує робочі процеси навколо ШІ. Технічний директор Meta Ендрю Босворт у внутрішньому меморандумі описав бачення, за яким агенти виконуватимуть основну частину роботи, а роль людини зводитиметься до постановки задач, перевірки та корекції результату. Паралельно Meta просуває використання ШІ-агентів у щоденній роботі та готує скорочення 10% глобального штату.
На цьому тлі історія з MCI виходить за межі суто технічного оновлення. Фактично Meta починає збирати не просто код, документи чи робочі файли, а саму поведінку співробітника за комп’ютером. Це означає, що компанія хоче навчити свої системи не лише результату роботи, а й способу, яким людина до цього результату доходить.
Ключовий ризик у цій історії полягає в тому, що межа між навчанням ШІ і цифровим наглядом за працівниками стає дедалі тоншою. Опитані Reuters експерти наголошують: у США федеральних обмежень на такий моніторинг майже немає, тоді як у частині європейських країн подібна практика могла б суперечити трудовому законодавству або правилам захисту персональних даних.
Раніше dev.ua писав про те, як Meta розробляє фотореалістичного 3D-аватара на основі штучного інтелекту, який імітуватиме Марка Цукерберга і відповідатиме на запити співробітників компанії.
