Скандал з 15 веслярами на $ 20К, чи як виглядає справедливість гопника

Залишити коментар
Скандал з 15 веслярами на $ 20К, чи як виглядає справедливість гопника

Страх і ненависть у Харкові у буквальному сенсі цих слів. Місцеві розробники і менеджери IT-компаній Entenso, ЄПААС і Rendmate загрузли в затяжному конфлікті з шокуючими подробицями.

На форумі dou.ua і на не найвищого рівня виданні про IT з різницею в кілька днів з’явилися публікації, що привертають увагу. В них компанію Rendmate звинувачують у невиплаті зарплат і неналежних умовах роботи під час карантину.

Кляузний відгук на dou.ua написав екс-співробітник Rendmate Вадим Свиридов. Він стверджує, що в компанії йому затримували зарплату, а проєкти під час карантину заморозили.

Фото — скріншот DOU

Ми намагалися знайти Вадима, щоб поговорити з ним, але в соцмережах такої людини не виявили. Також ми передали інформацію про бажання з ним поспілкуватися нинішньому роботодавцеві Свиридова — в компанію EPAM, але фідбека не отримали.

ДОВІДКА. Rendmate — молода компанія з розробки програмного забезпечення зі штаб-квартирою в Нью-Йорку, США. Entenso, ЄПААС — харківські IT-компанії, перша з яких спеціалізується на державних замовленнях (розробка CRM і ERP-систем для держустанов), друга заточена на іноземних клієнтів. Компанії невеликі, в рейтингах найбільших не фігурують.

Слідом за відкликанням Свиридова на ebanoe.it опублікували «розгромну» анонімну статтю, що дублює і деталізує інформацію від Свиридова.

Фото — скріншот DOU

У статті йдеться про те, що сума заборгованості компанії перед співробітниками перевищує $ 20 тис. У засновника Rendmate нібито є «некволі зв’язки в держколах», які допомагають вигравати держтендери. Тому екс-співробітники компанії звернулися до профспілки і пішли відстоювати свої права до суду. На допомогу вони залучили «профспілку з повернення коштів».

Фото — скріншот DOU

Реакції другої сторони конфлікту в ЗМІ не було. І журналісти dev.ua зв’язалися з СЕО компанії Rendmate і засновником Entenso Олександром Савкіним, щоб прояснити ситуацію.

Його версія в корені відрізняється від описаної незадоволеними співробітниками. Але про все по порядку.

Частина перша. Вступна

Давайте розберемося, що з себе представляє кожна зі згаданих у скаргах компаній. Як пояснив dev.ua Савкін, на момент описаних подій існувало дві компанії — Entenso і ЄПААС.

«Компанія ЄПААС належить нашим партнерам /колегам і ми тісно співпрацюємо: ділимося розробниками, виступаємо субпідрядниками на різних проектах один у одного тощо», — розповідає Савкін.

Entenso, за словами нашого співрозмовника, сфокусована на внутрішньоукраїнських проєктах, а ЄПААС — на проєктах західних замовників.

У той же час, говорить Савкін, компанія Rendmate взагалі не має до цього відношення. За словами СЕО Rendmate, очолювана ним компанія — підприємство колишнього клієнта ЄПААС в США, через яке за агентську винагороду колишній клієнт допомагає українській компанії заводити нових клієнтів. Тобто, ЄПААС і Entenso по суті до неї не мають ні фактичного, ні юридичного відношення.

Частина друга. Зарплатна

Історія, описана на ebanoe.it, мала місце, але нібито в дещо іншому ключі. І відбувалася в компанії ЄПААС на початку 2020 року.

Суть історії така: для нового клієнта компанія сформувала команду розробників, менеджера проєкту тощо, взявши їх на субпідряд і підписавши з ними договори як з ФОП.

«За підсумками декількох місяців роботи команда проєкт повністю провалила. Причому, для бізнесу клієнта було критично важливо зарелізитися в період локдауна, оскільки проєкт був націлений на боротьбу з поширенням Covid-19 «, — пояснює Савкін.

У ЄПААС стверджують, що фактично команда не просто провалила проєкт, а мало не поставила хрест на стартапі замовника, попутно завдавши компанії великі збитки. Крім безпосередньо втрат від провалу проєкту, компанія додатково понесла витрати на строкову розробку цього проєкту на стороні, оплативши розробку за потрійним тарифом за терміновість, розповіли dev.ua в ЄПААС.

Після факапа ЄПААС визнала свою провину перед замовниками і взяла на себе зобов’язання все одно виплатити працівникам належну суму. Але запропонувала поетапний план, який мав би реалізовуватися після покриття завданих компанії збитків.

«Цей план був відправлений в письмовому вигляді всім членам команди, а черговість виплат була сформована за такою логікою: в першу чергу були покриті зобов’язання по розробникам, яких ця ситуація торкнулася побічно і які не були винні в провалі проєкту (з ними, до речі, компанія повністю розрахувалася протягом місяця після описуваних подій), в наступну — безпосереднім винуватцям подій «, — розповів Савкін.

При цьому, за словами СЕО Rendmate, ні на кого з субпідрядників не накладалися штрафні санкцій, а з боку винуватців не було жодного вибачення.

Частина третя. Карантинна

Звинувачення в обов’язковій роботі в карантин Савкін називає безпідставними. «Компанія працювала віддалено. Для підтвердження цього можна запросити аудіозапис з судового процесу за позовом Управління праці», — говорить він.

На цьому аудіозаписі, розповідає СЕО Rendmate, співробітники-ФОПи дають свідчення в суді, в яких вони стверджують, що не працювали з офісу і що компанія видала їм для роботи з дому комп’ютери iMac (ціна кожного такого комп’ютера — близько $ 3000). Деяким розробникам видавали техніку на довіру, без підписання будь-яких договорів або додаткових угод, запевняє Савкін.

«Прохання приїжджати і працювати з офісу виникло в той момент, коли ситуація на їхньому проєкті почала ставати критичною, і це прохання було зумовлено виробничою необхідністю», — пояснює він.

Причому один з розробників, який виступав найбільш активним організатором всього цього скандалу, за весь час роботи в компанії в офіс так і не вийшов під різними приводами, розповідає СЕО Rendmate. Але імені кляузника не називає. Савкін каже, що бачили самого активного ініціатора розборок в офісі всього двічі — коли він брав комп’ютер для роботи вдома і коли повертав.

Частина четверта. Судово-профспілкова

Згідно держреєстру судових рішень, Головне управління Держпраці в Харківській області оштрафувало ЄПААС на 1,8 млн. грн. за порушення трудового законодавства.

Цю кашу заварили незадоволені необхідністю чекати розрахунку розробники: вони звернулися до профспілкової організації «Справедливість», яка і подала скаргу в Управління Держпраці.

Правда, внаслідок розгляду суд визнав дії Держпраці неправомірними і штраф скасував.

Про профспілку «Справедливість» Савкін відгукується невтішно: «Це якась фейкова профспілкова організація, яка нібито допомагає вирішувати питання з недобросовісними роботодавцями. А за фактом  — шантажують і кошмарять різні підприємства по всій країні». Він запевняє, що ця організація бере 30% за «вибивання» грошей, і далі діє як юридичними, так і не юридичними методами — зокрема вривається в офіси і чинить моральний тиск.

Засновник ППО Справедливість — Гладкий Ян Миколайович, до 2018-го року обіймав посаду заступника начальника відділу з питань дотримання законодавства застрахованих осіб у Головному управлінні Держпраці Київської області. Ще раніше, за даними ЗМІ, цей самий персонаж займав пост заступника начальника відділу запобігання корупції НАУ, де був спійманий СБУ на отриманні хабара у розмірі  500 тис. грн  і звільнений з посади.

«В коворкінг, де сиділа частина співробітників наших компаній, вломилися співробітники ППО „Справедливість“ та інспектор Держпраці Харкова, коли на робочому місці не було нікого з керівництва. Вони почали знімати на відео без дозволу співробітників нашої компанії (мова йде про ЄПААС), а один з „інспекторів“ ППО „Справедливість“, у спортивному костюмі і з манерами гопника-тітушки, поводився відверто нахабно і зухвало, почав погрожувати і змушувати співробітників нашої компанії писати пояснення», — згадують в компанії.

За словами Савкіна, до моменту, коли операційний директор ЄПААС дістався до офісу і попередив, що викличе поліцію, ці «інспектори» вичавили з деяких переляканих пресингом розробників пояснення, які ті написали під їх диктовку, і пішли.

Держпраці на підставі результатів перевірки виписала штраф на 1.8 млн. грн., спробувавши всіх розробників, які працюють з компанією за договором з ФОП,  представити у суді як найманих співробітників.

Савкін каже, що ППО «Справедливість» виходила на зв’язок з операційним директором ЄПААС і пропонувала «вирішити питання». Співробітники компанії давали свідчення у цій справі. За підсумками декількох засідань суд скасував постанову про штраф і не визнав претензії звільнених розробників.

Після цього, розповідає співрозмовник dev.ua, «інспектори» ППО «Справедливість» робили ще кілька спроб шантажу і тиску на компанію — телефонували керівництву, залишали різні заяви в Нацполіцію. «Також прямим текстом пропонували нам „домовлятися“ і хотіли „розглянути наші пропозиції“. Після того, як наші юристи направили офіційний запит з вимогою надати реєстраційні документи, дані на посадових осіб, активність ППО „Справедливість“ звелася до нуля», — стверджують в ЄПААС.

Савкін каже, що зараз на компанію обрушилася інформаційна атака в тому числі і в медіа.

«Але у такий спосіб на нас натиснути теж не вийде, платити„тітушкам» ми не будемо», — говорить він.

І наостанок — про тендери

У матеріалі на ebanoe.it йдеться, що власники компаній, які фігурують в матеріалі, мають зв’язки і тому часто виграють держтендери. Ми попросили прокоментувати і цей момент. У відповідь отримали наступне.

«Компанія Entenso бере активну участь у держтендерах з 2017-го року. Виграних у нас максимум 20%. Це непоганий показник, але не той, який можна трактувати як „зв’язки в держструктурах“. За весь час ми подавалися на 10+ тендерів через систему Prozorro і на дуже велику кількість на міжнародних майданчиках рівня майданчиків  ООН, фонду Євразія та інших», — відзначили в компанії.

У Entenso розповіли, що виграли тендери на розробку в МЗС, на деякі проекти Митної служби. На даний момент у них в роботі виграний тендер з Фондом гарантування вкладів фізичних осіб. «В цілому ситуація з „купленими тендерами“ в сфері IT дуже сильно перебільшена,  і це скоріше обивательський стереотип, ніж дійсність. Більша частина цікавих IT проектів фінансується (і контролюється) міжнародними фондами, а не тільки держбюджетом», — відзначають в компанії.

Якщо вам є  що розповісти про роботу в цих компаніях, пишіть нам на [email protected]

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал.

Читайте також

Mate Academy пропонує безкоштовні IТ-курси. Оплата буде тільки після найму
Mate Academy пропонує безкоштовні IТ-курси. Оплата буде тільки після найму
Mate Academy пропонує безкоштовні IТ-курси. Оплата буде тільки після найму
Часто, після відвідування онлайн-курсів, гостро постає питання про працевлаштування. І деякі онлайн-школи обіцяють допомогу в цьому питанні, але часто це виглядає тільки, як добірка вакансій. Income Share Agreement створив нові правила: заняття на курсі безкоштовні, а оплата перераховується тільки після офіційного працевлаштування. На прикладі української школи Mate Academy розібрали, як це працює, і наводимо три програми, які будуть корисні новачкам.
Інвестор з Кремнієвої долини про вбивство ІТ-шника в Білорусі: «Від'їзд кращих мізків з країни наростає»
Інвестор з Кремнієвої долини про вбивство ІТ-шника в Білорусі: «Від'їзд кращих мізків з країни наростає»
Інвестор з Кремнієвої долини про вбивство ІТ-шника в Білорусі: «Від'їзд кращих мізків з країни наростає»
Гарік Корогодський залучає бабусь та дідусів в ІТ
Гарік Корогодський залучає бабусь та дідусів в ІТ
Гарік Корогодський залучає бабусь та дідусів в ІТ
У Kharkiv IT Cluster працює 45 000 чоловік - исследование
У Kharkiv IT Cluster працює 45 000 чоловік - исследование
У Kharkiv IT Cluster працює 45 000 чоловік - исследование

Обговорення

Коментарів поки немає.