До створення матриці компетентностей Skills Matrix долучилися 15 українських ІТ-компаній. Фахівці молодшого професійного рівня можуть використовувати цей інструмент для того, щоб краще розуміти, в яких питаннях вони вже достатньо кваліфіковані, а також на яких напрямах слід зосередитись для подальшого кар’єрного зростання.
До створення матриці компетентностей Skills Matrix долучилися 15 українських ІТ-компаній. Фахівці молодшого професійного рівня можуть використовувати цей інструмент для того, щоб краще розуміти, в яких питаннях вони вже достатньо кваліфіковані, а також на яких напрямах слід зосередитись для подальшого кар’єрного зростання.
Матриці компетентностей Skills Matrix — це перелік знань, умінь і навичок, які необхідні початківцю для успішного старту ІТ-кар’єри.
Цього року Харківський ІТ Кластер оновив і затвердив 10 найактуальніших матриць скілів із залученням 15 ІТ-компаній: Akvelon, APIBEST, ArtJoker, Avenga, CHI SOFTWARE UKRAINE, Cre8 Team, Dysnix, G5 Entertainment, Intellias, IT-Jim, Knubisoft, Seven Pro, Telesens, SoftServe, Viseven.
Початківці можуть оцінити свої знання й навички за допомогою оновлених матриць компетентностей з напрямів, які є найбільш актуальними на сучасному ринку праці, а саме:
Щоб переглянути та оцінити свої скіли, а також визначити сильні й слабкі сторони, зрозуміти свою готовність до нових викликів, потрібно натиснути на необхідний напрям.
питання по QA.
1.2. Основи тест дизайну.
Використовує методи варіантного тестування, такі як таблиці перетинів, позиційний аналіз або категорійне тестування - де можна прочитати про ці техніки ? чи це просто неправильний переклад з англійської ?