Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

У джунів є шанс, але не у всіх. За яких умов IT-компанії готові наймати недосвідчених працівників

За результатами опитування, яке провела рекрутингова платформа BazaIT разом з проєктом IT Generation серед роботодавців сфері IT, джуни мають шанс отримати роботу.

В опитуванні компанії вказали портрет початківця, фактори працевлаштування та претензії до кандидата.

Залишити коментар
У джунів є шанс, але не у всіх. За яких умов IT-компанії готові наймати недосвідчених працівників

За результатами опитування, яке провела рекрутингова платформа BazaIT разом з проєктом IT Generation серед роботодавців сфері IT, джуни мають шанс отримати роботу.

В опитуванні компанії вказали портрет початківця, фактори працевлаштування та претензії до кандидата.

Хто взяв участь у дослідженні

У межах опиту відповідь дали 80 компаній, зокрема Luxoft, SocialTech, MacPaw, Ciklum, Competera та інші: 53,8% продуктові, 23,1% outsource, 7% out-staff, 3,7% IT department, 3,7% консалтингові агенції, 10% решта. 

Команди компаній, що взяли участь в дослідженні:

  • 38,7% від 11 до 50 працівників;
  • 15% менш як 10 працівників;
  • 12,5% від 50 до 100 спеціалістів;
  • решта — понад 100 людей в команді.  

Учасникам дали змогу обрати кілька відповідей з наданих запитань.

Який він — «ідеальний» джун

За даними, які залишили після опитування компанії, зважаючи на те, що їм можна було обрати кілька варіантів серед запропонованих рис, «ідеальним», навіть якщо в нього не має досвіду, буде вмотивований працівник (92,8%), який чує керівника (75,4%).

Скрін BazaIT

Талановитий джун, відкритий новому, чесний, енергійний, проактивний та командний гравець має всі шанси отримати посаду в IT-компанії. 

Важливу роль грає знання англійської (46,4%) та готовність багато працювати (34,8%). А от досвід, будь-то у роботі з клієнтами (1,4%) чи в будь-якій іншій релевантній сфері (15,9%) має дуже невелике значення.

Фактори працевлаштування

Одним із найважливіших факторів компанії називають наявність більш досвідчених фахівців в компанії, які зможуть менторити та навчати початківця. 

Але спираються вони серед переважної більшості на власний попередній позитивний досвід такого працевлаштування.

Скрін BazaIT

А половина з опитаних компаній вважають за потрібне наймати початківців, коли вже мають для них проєкти (52,1%).

Як адаптувати джуна

Щоб допомогти новачку влитися в команду 78,3% респондентів вважають за потрібне робити регулярні фідбеки. 

Скрін BazaIT

Крім наставництва (60,9%) та співпраці з зі старшими колегами (62,3%), велику роль грає можливість для саморозвитку за допомогою відкритої бази знань (53,6%) та робота над помилками (40,6%).

Яким джуном не потрібно бути

Продовжуючи висновок, який з’явився з попередніх відповідей, компанії не готові наймати спеціаліста без досвіду, якщо вони не мають проєктів для нього (54,5%) та фахівців, здатних стати менторами (36,4%).

Скрін BazaIT

Серед компаній, що були проти наймання джунів, 63,6% вважають, що для їхніх потреб вони обирають лише фахівців, що мають відповідний досвід (63,6%).

Не має значення, чи підходять джуни по духу, або чи проти хтось з команди, або лід.

Замість висновку

За даними опитування понад 60% компаній відкриті до наймання джунів і світчерів і вже мають або матимуть найближчим часом для них вакансії, а 86% компаній уже наймають недосвідчених працівників.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
«Тролить жорстких роботодавців». На Reddit обговорюють дивне хобі користувача який навмисно звільняється кожні 2–3 дні
«Тролить жорстких роботодавців». На Reddit обговорюють дивне хобі користувача, який навмисно звільняється кожні 2–3 дні
По темi
«Тролить жорстких роботодавців». На Reddit обговорюють дивне хобі користувача, який навмисно звільняється кожні 2–3 дні
IT Generation: перші студенти вже безкоштовно вивчилися на айтішників. Куди вони пішли працювати
IT Generation: перші студенти вже безкоштовно вивчилися на айтішників. Куди вони пішли працювати
По темi
IT Generation: перші студенти вже безкоштовно вивчилися на айтішників. Куди вони пішли працювати
Український IT-експорт за 10 місяців 2022 року зріс на майже на 10% до $6 млрд. До кінця року планують вторгувати ще понад $1 млрд
Український IT-експорт за 10 місяців 2022 року зріс на майже на 10% до $6 млрд. До кінця року планують вторгувати ще понад $1 млрд
По темi
Український IT-експорт за 10 місяців 2022 року зріс на майже на 10% до $6 млрд. До кінця року планують вторгувати ще понад $1 млрд
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
CEO Terrasoft: «Ми повністю і назавжди йдемо з ринків рф та Білорусі»
CEO Terrasoft: «Ми повністю і назавжди йдемо з ринків рф та Білорусі»
CEO Terrasoft: «Ми повністю і назавжди йдемо з ринків рф та Білорусі»
«Виплачували зарплатню працівникам під звуки пострілів російських військ». Чим сьогодні живе місто Конотоп і його IT
«Виплачували зарплатню працівникам під звуки пострілів російських військ». Чим сьогодні живе місто Конотоп і його IT
«Виплачували зарплатню працівникам під звуки пострілів російських військ». Чим сьогодні живе місто Конотоп і його IT
Місто Конотоп назавжди увійшло в історію війни з росією завдяки відео, де місцеві жінки розповіли окупанту, що в нього будуть проблеми з потенцією. Це було в перші дні вторгнення до України. Чим сьогодні живе районний центр Сумщини, нам розповів Дмитро Гланц — CEO місцевої IT- компанії Grodas. 
98,5% компаній Львівського IT Кластеру здійснюють ділову активність. Дослідження
98,5% компаній Львівського IT Кластеру здійснюють ділову активність. Дослідження
98,5% компаній Львівського IT Кластеру здійснюють ділову активність. Дослідження
Від роботів–розвідників до моніторингу військ РФ на кордоні. Найважливіші IT–розробки за 8 років війни на сході
Від роботів–розвідників до моніторингу військ РФ на кордоні. Найважливіші IT–розробки за 8 років війни на сході
Від роботів–розвідників до моніторингу військ РФ на кордоні. Найважливіші IT–розробки за 8 років війни на сході
Сьогодні в Україні загострилася ситуація на сході через визнання РФ так званих «ДНР/ЛНР». Бізнес і громадяни країни максимально активізувалися і допомагають нашому війську фінансово. Не стоїть осторонь і IT–сектор: він не лише перераховує армії мільйони гривень, але й допомагає розробками. Згадали 8 найактуальніших IT-рішень за 8 років війни.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.