🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉

«Тролить жорстких роботодавців». На Reddit обговорюють дивне хобі користувача, який навмисно звільняється кожні 2–3 дні

Автор допису пояснює, що така практика викликає у нього дуже приємні відчуття.

Залишити коментар
«Тролить жорстких роботодавців». На Reddit обговорюють дивне хобі користувача, який навмисно звільняється кожні 2–3 дні

Автор допису пояснює, що така практика викликає у нього дуже приємні відчуття.

Користувач мережі Reddit із ніком «Almostrugged» займається тим, що карає недобросовісних чи жорстоких роботодавців, про це він розповів в одному зі своїх дописів.

Almostrugged пише, що обирає погані ресторани або такі заклади, власники чи керівники яких заслуговують на покарання. Наприклад, жахливо ставляться до співробітників або пропонують маленьку зарплатню за важку працю. 

Автор допису пояснює, що влаштуватися на роботу в місті, в якому проживає, нескладно. Але жодна компанія не платить більш як $12 на годину.

«Взагалі в мене вже є 2 роботи, та й працюю я не повний день. Але коли потрібні додаткові гроші, я часто влаштовуюся деінде. І тільки на кілька днів, щоби потім звільнитися», — стверджує анонім.

Almostrugged додає, що «це викликає дуже приємні відчуття».

«Мені подобається підводити недобросовісних роботодавців. Найбільше я люблю повідомляти про своє звільнення електронним листом ввечері в неділю й просто не виходити на роботу наступного понеділка», — підсумував автор.

Як створити IT-резюме на яке відреагують Reddit Airtable Dropbox AirBnB і Robinhood. Вдалий експеримент
Як створити IT-резюме, на яке відреагують Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB і Robinhood. Вдалий експеримент
По темi
Як створити IT-резюме, на яке відреагують Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB і Robinhood. Вдалий експеримент
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.