UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
24 вересня 2025, 09:03
2025-09-24
Збір у 100 000 за візи від Трампа може стати поштовхом для розвитку IT у Канаді. Ось топ-20 Big Tech компаній, що наймають найбільше іноземців за H-1B
Amazon, Google та Infosys стикаються з кадровими проблемами на тлі геополітичних та економічних викликів. Аналітики прогнозують, що компанії можуть перенести наймання до Канади та Латинської Америки, щоб зменшити вплив підвищення вартості H-1B.
Amazon, Google та Infosys стикаються з кадровими проблемами на тлі геополітичних та економічних викликів. Аналітики прогнозують, що компанії можуть перенести наймання до Канади та Латинської Америки, щоб зменшити вплив підвищення вартості H-1B.
За оцінками TD Cowen, новий збір за візу H-1B від Трампа створює серйозні ризики для Amazon, Google, Microsoft, а також для таких провайдерів IT-послуг, як Infosys, Tata Consultancy Services (TCS) та Cognizant, які є найбільшими спонсорами цих віз. Лише Amazon та AWS отримали понад 12 000 схвалень на 2025 фінансовий рік, за даними USCIS, йдеться в матеріалі Business Insider.
Небезпечний момент для ринку
Зміни відбуваються у складний період: сектор IT-послуг уже стикається з економічною невизначеністю, уповільненням зростання та тиском через впровадження генеративного ШІ. Аналітики TD Cowen попереджають, що новий збір може зробити програму «економічно недоцільною» для багатьох користувачів, змушуючи компанії переглядати стратегії найму.
Якщо новий збір у $100 000 застосують до всієї бази схвалених H-1B у 2024 році, витрати для найбільших спонсорів можуть сягнути мільярдів доларів. Хоча деякі винятки (наприклад, із міркувань нацбезпеки) можуть пом’якшити наслідки.
«Коли вже йде дощ — то злива, — написав у нотатці для клієнтів аналітик TD Cowen Браян Бергін. — Це останнє, чого потребував сектор IT-послуг у час постійного тиску через геополітичну/макроекономічну невизначеність та структурні зміни від генеративного ШІ».
Він додав, що це також шкодить Big Tech і фінансовим компаніям, які активно користуються програмою H-1B.
Наскільки залежні компанії від H-1B
За даними TD Cowen, аутсорсингові компанії (Cognizant, Infosys, TCS) мають від 25% до 30% співробітників у США на візах H-1B.
Топ-20 компаній за кількістю схвалень H-1B у 2025 році (жовтень 2024 — червень 2025):
1.
Amazon.com Services LLC
10 044
2.
Tata Consultancy Services Ltd
5 505
3.
Microsoft Corporation
5189
4.
Meta Platforms Inc
5 123
5.
Apple Inc
4 202
6.
Google LLC
4 181
7.
Cognizant Tech Solutions
2 493
8.
JPMorgan Chase and Co
2 440
9.
Wal-Mart Associates Inc
2 390
10.
Deloitte Consulting LLP
2 353
11.
Amazon Web Services Inc (AWS)
2 347
12.
Oracle America Inc
2 092
13.
Infosys Limited
2 004
14.
Capgemini America Inc
1 844
15.
LTIMindtree Limited
1 807
16.
HCL America Inc
1 728
17.
Intel Corporation
1 698
18.
Ernst & Young US LLP (EY)
1 695
19.
IBM Corporation
1 598
20.
Cisco Systems Inc
1 570
Як реагує ринок?
Аналітики очікують, що компанії почнуть:
переносити найм до Канади та Латинської Америки,
активніше залучати місцевих працівників у США,
розширювати офшорну доставку послуг, як це було під час пандемії.
Втім, шок від зростання витрат і нова бюрократія можуть негативно вплинути на маржинальність бізнесу, який сильно залежить від H-1B.
Не всі компанії в однаковій мірі під ударом. Наприклад, EPAM Systems, Globant та ExlService Holdings майже не залежать від працівників на H-1B, наголошують експерти.
Шанс для Канади
За даними США, на які посилається BBC, у 2019 році канадці становили близько 1% заявників на H-1B. Імміграційний юрист із Торонто Еван Грін заявив, що це «чудова можливість для канадського уряду». Неприбуткова організація Build Canada того ж дня випустила меморандум із закликом «діяти швидко», адже сотні тисяч висококваліфікованих спеціалістів H-1B тепер шукають новий дім. «Канада з її світовими науковими установами, близькістю до США та високою якістю життя — природний напрямок», — йдеться у документі.
Економіст Мікал Скутеруд з Університету Ватерлоо вважає, що потенціал Канади є, але його не слід переоцінювати:
країна скорочує імміграційні квоти,
точаться політичні дискусії щодо програми тимчасових іноземних працівників (опозиція закликає її скасувати),
зарплати у Канаді нижчі, ніж у США.
«Канада не виглядає значно передбачуванішою за США. І це проблема, якщо ви хочете залучати таланти», — каже він. Втім, він визнає: програма H-1B у США суттєво сприяла економічному розвитку, особливо у сферах високих технологій та інновацій.
У Міністерстві імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) відмовились прямо коментувати зміни в США, але нагадали про наявні шляхи:
Express Entry для кваліфікованих працівників,
Global Skills Strategy — швидка обробка дозволів для «висококваліфікованих» іноземців.
Речник відомства Меттью Крупович додав, що уряд продовжує «шукати нові рішення, щоб приваблювати найяскравіші таланти світу».
До речі, коли у 2004 році квоту H-1B скоротили на 70%, американські корпорації просто перевели потрібних фахівців до Канади, де правила були лояльнішими.У 2023 році уряд Канади навіть запровадив спеціальну програму для власників H-1B у США: трирічний канадський робочий дозвіл. Квота вичерпалася менш ніж за добу після відкриття — 10 000 заявок. Частина з цих фахівців справді переїхала, хоча багато хто стикається тепер із труднощами щодо постійного проживання.