💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Як LobbyX створює принципово нову модель військового рекрутингу в Україні, перетворюючи ЗСУ на роботодавця

Головне з інтерв’ю CEO рекрутингового стартапу LobbyX Владислава Грезєва, яке він дав DOU.

Залишити коментар
Як LobbyX створює принципово нову модель військового рекрутингу в Україні, перетворюючи ЗСУ на роботодавця

Головне з інтерв’ю CEO рекрутингового стартапу LobbyX Владислава Грезєва, яке він дав DOU.

Про різницю між LobbyX та військоматом

Принципова різниця полягає в тому, що все залежить від конкретного військомату. Там з призовниками можуть провести співбесіду, а можуть і не проводити, все залежить від того, наскільки там працюють прогресивні люди. Ми маємо портал і соцмережі, де конкретно пишемо, яка посада, підрозділ, обов’язки, вимоги, тощо. До нас вакансії потрапляють напряму від командирів. Серед вакансій є і IT, але їх меньшість. З IT, зокрема, працюють кілька спеціалізованих підрозділів.

Про те, як працює військовий рекрутинг

Все відбувається через нетворкінг. Наприклад, ми 7 років працюємо з «Повернись живим». Сідаємо з ними і їдемо на фронт, там знайомимося з командирами та волонтерами, вони нас знайомлять з іншими і т. д. Останні два місяці щотижня до нас приходять два підрозділи завдяки рекомендаціям. На сьогодні ми допомогли найняти не менше тисячі бійців. Також маємо 14 000 відгуків на військові вакансії: іноді це були люди, які подавалися на декілька вакансій.

Фото — Владислав Грезєв

«Загалом працюємо більше, ніж з 60-ма підрозділами. У ЗСУ 35-37% вакансій, які безпосередньо відбуваються на „передку“. Все інше — це робота в тилу».

Про те, чому люди не хочуть мобілізовуватися

Ми опитали 12 000 респондентів і виявили причини того, чому люди не хочуть мобілізовуватися. Перше — це «лотерея» у військоматі, коли ти не контролюєш процес, куди потрапиш. Друге — не будуть враховані сильні/слабкі сторони при зарахуванні на військову спеціальність. Третє — неможливість контролювати ризики поранення чи загибелі. Четверте — невпевненість в професіоналізмі командира. В LobbyX ми нівелюємо ці «блокери». Також ми робимо «скрінінг» і відбираємо потрібних кандидатів, оскільки командири зайняті війною і в них немає часу цього робити.

Про те, як командири обирають кандидатів

Головний критерій — це мотивація, саме таких людей ми пропонуємо війську. Далі залежить від посади. Наприклад, якщо це мова про бойову спеціальність, то важливий фізичний стан і моральна готовність. Були випадки, коли люди відмовлялися від вакансії, побувавши у військовій частині і дізнавшись, що їх насправді чекає на війні.

Про масштабування методики найму в ЗСУ

Ми хочемо масштабувати свій досвід на всі ЗСУ. Я вірю, що це може відбутися. З кожним місяцем ми все краще допомагаємо. Військомати як були у нас радянські, так і лишилися. Масштабування потрібно робити так, щоб не нашкодити. Реформи не робляться так, що ліквідовуємо одне і створюємо інше. Кадрові реформи найбільш складні, тому що це робота з людьми. 

Як айтішнику мобілізуватися за спеціальністю? Розповідає засновник та СЕО рекрутингового стартапу LobbyX що конкурує з військкоматами
Як айтішнику мобілізуватися за спеціальністю? Розповідає засновник та СЕО рекрутингового стартапу LobbyX, що конкурує з військкоматами
По темi
Як айтішнику мобілізуватися за спеціальністю? Розповідає засновник та СЕО рекрутингового стартапу LobbyX, що конкурує з військкоматами
Замість лотереї у військкоматі. Український рекрутинговий стартап LobbyX шукає кадри для військових підрозділів: як це працює
Замість лотереї у військкоматі. Український рекрутинговий стартап LobbyX шукає кадри для військових підрозділів: як це працює
По темi
Замість лотереї у військкоматі. Український рекрутинговий стартап LobbyX шукає кадри для військових підрозділів: як це працює
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
1 коментар
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику й облік у ЗСУ досі ведуть у паперових журналах. З літа Міноборони вирішило перевести армію на цифрові колеса і впровадити ІТ-систему логістики НАТО LOGFAS. Як вона працює і що дасть військовим, пояснив Forbes. dev.ua публікує найважливіше з матеріалу.
Солдат ЗСУ Павло Вишебаба – один із голосів війни. Його вірш для доньки переклали на 15 мов, а відео в TikTok збирають по 1,5 млн переглядів
Солдат ЗСУ Павло Вишебаба – один із голосів війни. Його вірш для доньки переклали на 15 мов, а відео в TikTok збирають по 1,5 млн переглядів
Солдат ЗСУ Павло Вишебаба – один із голосів війни. Його вірш для доньки переклали на 15 мов, а відео в TikTok збирають по 1,5 млн переглядів
Розповідаємо про автора зворушливих поезій «Моє покоління» та «Доньці», який служить у 68-й єгерській бригаді.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.