15 листопада Кабмін прийняв постанову «Про деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», якою визначено новий порядок оцінювання стану здоров’я громадян замість корупційних МСЕК.
15 листопада Кабмін прийняв постанову «Про деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», якою визначено новий порядок оцінювання стану здоров’я громадян замість корупційних МСЕК.
«Замість повністю паперового процесу буде запроваджено електронну систему. Направлення і документи до нього, протокол, рішення та усі дії фіксуватимуться в електронній системі. Це мінімізує корупційні зловживання та дозволить відстежити всі етапи щодо розгляду справи», — зазначається у повідомленні МОЗ з цього приводу.
При цьому під окремий випадок буде сформовано індивідуальний склад експертної команди.
«Адміністратор у закладі перевірятиме в електронній системі повноту отриманої справи та чи вірно система визначила спеціальності лікарів й форму розгляду згідно з критеріями. Після чого система визначатиме для справи профільну команду, яка має найближчий доступний час для проведення оцінювання. Адміністратор команд не знатиме, до якої команди і на який час потрапить справа, а індивідуальні дані лікарів та пацієнтів будуть приховані одні від одних до дня оцінювання», — пояснюють у міністерстві.
При цьому урядовці запевняють, що після 1 січня 2025 року документи для людей з безстроковим статусом інвалідності залишатимуться чинними, а для решти людей з інвалідністю, чий повторний огляд припадає на час впровадження нової системи, термін цього огляду подовжується на 6 місяців.
На цей період усі права, документи, виплати, пільги, соціальні послуги та відстрочки зберігаються.
Водночас, ці зміни поки що не застосовуватимуть щодо дітей: для оцінювання їх стану здоров’я залишається чинна система, де статус інвалідності визначається рішенням лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоровʼя.
Як ми повідомляли раніше, Міністерство соцполітики працює над комплексною реформою, яка передбачає впровадженням нової системи соціального страхування «єПотенціал» та заміну МСЕК мультидисциплінарними командами.
