👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

У стартап-студії Jooble запустили сервіс зарплат на вимогу у смартфоні. Як працює сервіс FlexiPay та кому він корисний

Ярослав Каплан, серійний підприємець, нині працює у стартап-студії української IT-компанії Jooble, запустив B2B2C сервіс, що дозволяє працівникам отримати зарплату за вимогою. Розповідаємо, як це працює.

Залишити коментар
У стартап-студії Jooble запустили сервіс зарплат на вимогу у смартфоні. Як працює сервіс FlexiPay та кому він корисний

Ярослав Каплан, серійний підприємець, нині працює у стартап-студії української IT-компанії Jooble, запустив B2B2C сервіс, що дозволяє працівникам отримати зарплату за вимогою. Розповідаємо, як це працює.

Звідки ідея

В рамках стартап-студії Jooble, де працює Ярослав — тестується безліч різних гіпотез, ідей та ніш. «Одна із таких ніш існує на заході вже близько 8 років і називається Earned Wage Access. Її суть полягає в тому, що великі роботодавці (такі як Walmart, FedEx, Amazon, McDonalds, та інші) пропонують співробітникам більш гнучку систему праці, суть якої полягає у виплаті зарплатні у будь-який зручний день, а не лише один раз чи двічі на місяць», — розповідає Каплан dev.ua.

Ярослав Каплан

Загалом, за його словами, такі сервіси Earned Wage Access існують у 40+ країнах світу, але в Україні такого не було. Ярослав побачив у цьому нову нішу та вирішив запустити подібний сервіс на українському ринку.

«Війна підкреслила актуальність та затребуваність такого підходу, адже в населення виникає все більше фінансових проблем, а ось роботодавці скаржаться на кризу на ринку праці в сфері робітничих спеціальностей так званих „синіх комірців“», — каже він.

Кому потрібен такий сервіс

Перш ніж приступити до розробки сервісу, команда стартапу поспілкувалась з 30+ крупними українськими роботодавцями, аби переконатись в доцільності та актуальності розробки такого продукту. 

Згідно з опитуваннями, 54% українців не мають жодних заощаджень, а двоє з трьох кажуть, що грошей до зарплати не вистачає. Якщо немає можливості позичити у друзів чи родичів, доводиться звертатись до банків або мікрофінансових організацій.

Також команда FlexiPay проаналізували ринок мікрокредитування, який вже вийшов на довоєнні показники і складає близько 40 млрд грн на рік — це відкриті дані OpenDataBot. 

Робота над сервісом розпочалась у вересні 2023 року. У листопаді того ж року Ярослав став одним із 20 учасників першої когорти венчур білдер програми Mission Possible, що дало потужний буст проєкту. «Адже паралельно відбувалась розробка та тестування сервісу в тому числі на воркшопах із дизайн мислення, консультації із фаундерами та керівниками відомих українських IT-компаній, створення пітча і подальше представлення продукту на pitch day, пошук product market fit та, власне, сам запуск», — розповідає Ярослав.

Під кожну ідею в стартап-студії Jooble створюється окрема команда, що займається первинними дослідженнями, custdev, створенням MVP, тестуванням та запуском. Сумарно було задіяно близько 15 людей: дизайнери, розробники, бізнес-аналітики, маркетологи, проджекти, тощо. 

Додатково залучались підрядники, серед яких дизайн-платформа Awesomic та юридична фірма Juscutum. 

Як працює сервіс

FlexiPay працює із будь-якою ERP/payroll системою роботодавця, а налаштування обміну даними відбувається за один день. Далі сума фактично зароблених на сьогодні коштів відображається у мобільному застосунку.

Працівники завантажують цей безкоштовний застосунок, проходять авторизацію через «Дію» або BankID, і отримують доступ до частини своєї зарплати. Гроші можна зняти в будь-який момент — вони будуть миттєво переказані на картку будь-якого банку України.

Наприклад, Олександр отримав 10 000 грн авансу 22 жовтня. Сьогодні 3 листопада і до зарплати лишається ще чотири дні. Олександру терміново потрібні 5000 грн, яких у нього немає. Скориставшись FlexiPay, він може отримати до 80% фактично зароблених коштів. За 10 відпрацьованих днів ця сума складає 7272 грн. Він миттєво знімає необхідні 5000 грн на свою картку, а решту коштів отримає за графіком у зарплатний день.

Інвестиції

Jooble виступає інвестором стартапів, розроблених у власній студії. Точна сума інвестицій не розголошується, але зазвичай компанія, як вона сама заявляла публічно про це у 2022 році, у подібні стартапи інвестує від $100 000 до $2 млн. 

Монетизація

Як і більшість Earned Wage Access сервісів у світі, FlexiPay бере невелику фіксовану комісію за кожну транзакцію — зняття працівником зарплати на вимогу. В Україні вона складає 50 грн. Цю комісію сплачує сам роботодавець, а для працівника користування сервісом повністю безкоштовне. 

Роботодавці можуть встановлювати правила користування зарплатою на вимогу для своїх працівників:

  •  мінімальну суму для зняття;
  • кількість транзакцій на місяць;
  • ліміт на зняття (зазвичай 50–80% від заробленої суми).

Роботодавці, які запровадили у себе зарплату на вимогу, отримують позитивні результати щодо утримання та залучення персоналу:

  • Збільшення продуктивності на 49% через відсутність фінансового стресу;
  • Зменшення плинності кадрів на 35%, оскільки працівники більш задоволені і не шукають інших місць роботи;
  • Подвоєння кількості відгуків на вакансії, в яких вказана опція зарплати будь-коли;
  • Зростання швидкості закриття позицій на 52%.

Плани розвитку

FlexiPay — це B2B2C сервіс, тобто скористатись ним можуть працівники роботодавців, які вже уклали договір із впровадження сервісу у себе. 

Сервіси Earned Wage Access, і зокрема FlexiPay, підходять крупним роботодавцям із великою кількістю працівників робітничих спеціальностей — так званих «синіх комірців». Це такі сфери як ритейл, виробництво, HoReCa, логістика та інші.

Команда FlexiPay веде перемовини із 9 компаніями, 2 із яких планують пілотний запуск вже у квітні. До кінця року сервіс планує залучити 100 000 працівників крупних роботодавців України. Наразі у квітні 2024 року вже запускаються пілотні проєкти із кількома крупними роботодавцями у сферах рітейлу та виробництва товарів. 

У 2025 році FlexiPay планує експансію за кордон.

«Хочемо стати єдинорогом. Це дуже реально в нашому випадку». Як стартап Choice позбавить ресторани необхідності занурюватися в нудне IT
«Хочемо стати єдинорогом. Це дуже реально в нашому випадку». Як стартап Choice позбавить ресторани необхідності занурюватися в нудне IT 
По темi
«Хочемо стати єдинорогом. Це дуже реально в нашому випадку». Як стартап Choice позбавить ресторани необхідності занурюватися в нудне IT
Інвестфонд власників «Нової пошти» інвестував у шведсько-український EdTech-стартап memoryOS
Інвестфонд власників «Нової пошти» інвестував у шведсько-український EdTech-стартап memoryOS
По темi
Інвестфонд власників «Нової пошти» інвестував у шведсько-український EdTech-стартап memoryOS
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
Вас також кусають комарі? Розповідаємо про пристрій від українських стартаперів, який може цьому зарадити
Вас також кусають комарі? Розповідаємо про пристрій від українських стартаперів, який може цьому зарадити
Вас також кусають комарі? Розповідаємо про пристрій від українських стартаперів, який може цьому зарадити
Як зауважив нещодавно один військовий, якой побажав залишитись невідомим, орки, може, й не поцілять, а комарі точно зʼїдять. І від них потерпають зараз багато українців.  Позбавитись від комарів назавжди ефективно й екологічно допоможе гаджет Mosqitter. Цей стартап заснували дві українки — Анастасія Романова та Ольга Дьячук.  Ми вирішили нагадати, що може Mosqitter, про принципи його роботи та особливості, на злобу дня.  (текст від 21 жовтня 2021 року) 
1 коментар
Кнопка здоров'я. Українці розробили систему, яка рятує пацієнтів стаціонару від смерті. Вони - переможці IT Arena Lviv 2022
Кнопка здоров'я. Українці розробили систему, яка рятує пацієнтів стаціонару від смерті. Вони - переможці IT Arena Lviv 2022
Кнопка здоров'я. Українці розробили систему, яка рятує пацієнтів стаціонару від смерті. Вони - переможці IT Arena Lviv 2022
Медичний психолог, який переїхав в Україну з Москви в 2014 році, Іван Осадчий, придумав систему, яка допомагає медсестрі і пацієнтові не втратити один одного в стаціонарі. Його стартап knopka вже працює в декількох лікарнях понад три роки не лише в Україні, а й у Польщі. Повторюємо історію стартапу-переможця IT Arena Lviv 2022. Текст від 28 вересня 2022 року. 
Зеленський нагородив CEO стартапу PetCube Ярослава Ажнюка орденом. Що він зробив
Зеленський нагородив CEO стартапу PetCube Ярослава Ажнюка орденом. Що він зробив
Зеленський нагородив CEO стартапу PetCube Ярослава Ажнюка орденом. Що він зробив
Український застосунок Fairo з контролю приватних фінансів залучив €2 млн інвестицій від Raiffeisen Bank
Український застосунок Fairo з контролю приватних фінансів залучив €2 млн інвестицій від Raiffeisen Bank
Український застосунок Fairo з контролю приватних фінансів залучив €2 млн інвестицій від Raiffeisen Bank

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.