Golang Developer Ярослав Характерник розповів, як працює його інструмент, що допомагає в пошуку роботи. За його словами, він може бути корисний для фахівців з досвідом роботи, які працювали в 3 компаніях і більше.
Golang Developer Ярослав Характерник розповів, як працює його інструмент, що допомагає в пошуку роботи. За його словами, він може бути корисний для фахівців з досвідом роботи, які працювали в 3 компаніях і більше.
«Ви перебуваєте в пасивному пошуку роботи, переглядаєте вакансії у компаніях з USA, UK та EU, переходите на LinkedIn-профіль компанії, копіюєте посилання та додаєте його до списку компаній в інструменті», — описує проєкт Ярослав на форумі DOU.
Він пояснює, що з цього списку інструмент генерує посилання на LinkedIn-профілі українських фахівців, які працюють у цих компаніях. З цими фахівцями потрібно налагодити контакт, щоб у майбутньому вони могли дати рекомендацію у потрібну компанію.
«По-перше, в іноземні компанії, де вже працюють українці, працевлаштуватися простіше. По-друге, ваш пасивний пошук роботи зараз має підсилювати ваш майбутній активний пошук роботи», — зазначає розробник.
За його словами, рекомендація від працівника, що вже працює в компанії, значно підвищує шанси на працевлаштування. Тому варто завчасно налагодити комунікацію з фахівцями з компаній, в яких є зацікавленість.
«Мати у контактах одного-двох фахівців зі 100 компаній краще, ніж мати 100 фахівців з однієї компанії. Навіть якщо вас влаштовує ваша робота, все одно будуйте свій власний список компаній за допомогою інструменту та налагоджуйте контакти з фахівцями», — вважає Характерник.
Налагоджуючи контакти, він радить бути ввічливим і нічого не вимагати. А перед звертанням варто переглянути профіль фахівця у пошуках чогось спільного.
«Привіт! Зараз в активному пошуку роботи, також розробляю на Golang та маю досвід в AdTech. Розглядаю компанію VictoriaMetrics для працевлаштування. Додаю вас у контакти, щоб проконсультуватися, як мені збільшити свій шанс на працевлаштування в цю компанію, якщо у вас буде час та бажання», — поділився розробник прикладом своїх звернень.
Він розповів, що має кілька пет-проєктів і свою комунікацію розпочинає з їхньою згадки. За словами айтівця, за пару місяців троє фахівців із трьох різних компаній самі запропонували його порекомендувати. Він подякував і відповів, що звернеться, коли буду активно шукати роботу.
Розробник зазначив, що його інструмент немає дизайну, а з версткою допомагав ШІ-чатбот ChatGPT. Його код знаходиться у відкритому доступі на GitHub.
«Проєкт доробив у п’ятницю, а за вихідні 10 фахівців встигли трохи його протестувати та додати 35 різних компаній», — говорить Ярослав Характерник.
Раніше Сахіл Габа, інженер-програміст, який навчився програмувати на безкоштовних курсах від Google, порадив найкращі, на його думку, уроки для програмістів будь-якого рівня та сфери: від Python до генеративного штучного інтелекту.
