Конкурс - обирай кращий стартап та отримай навушники! 🎧

Amazon хочет уволить более 18 000 работников. Это самое большое сокращение за историю компании

Американская компания Amazon намерена уволить более 18 000 работников, что станет самым большим сокращением за всю ее историю.

Оставить комментарий
Amazon хочет уволить более 18 000 работников. Это самое большое сокращение за историю компании

Американская компания Amazon намерена уволить более 18 000 работников, что станет самым большим сокращением за всю ее историю.

Об этом заявил главный исполнительный директор Энди Джесси, сообщает Bloomberg.

Компания признала, что наняла много людей во время пандемии.

Ранее ожидалось, что начавшиеся в прошлом году увольнения коснутся около 10 000 человек. Сокращения будут происходить в основном в отделе розничной торговли Amazon и рекрутинга.

«Эти изменения помогут нам реализовать наши долгосрочные возможности с более прочной структурой затрат», — сказал Джесси.

Инвесторы Amazon положительно отреагировали на последние попытки «затянуть пояса», предполагая, что это может увеличить прибыль компании. Акции компании поднялись почти на 2% в конце торгов, после того как WSJ впервые сообщила о планах Amazon.

По состоянию на конец сентября в компании работало более 1,5 миллиона человек, то есть сокращения коснутся около 1% персонала.

Как сообщалось, ранее массовые сокращения персонала произошли в Meta, Twitter, Microsoft, Salesforce и других технологических гигантах. По данным сайта Layoffs.fyi, фиксирующего сокращение рабочих мест в ИТ-отрасли, в 2022 году уволили около 152 000 сотрудников из более тысячи компаний.

Forbes утверждает, что увольнения будут продолжены и в течение первого полугодия 2023-го.

Больше увольнений было в ноябре, когда компании сократили почти 53 тысячи технических работников. Этот показатель является самым высоким месячным итогом с 2000 года, говорится в отчете ресурса Challenger, Gray и Christmas, который уже почти 30 лет отслеживает и анализирует глобальный рынок труда.

Сокращение повлияло как на технических лидеров, так и на стартапы. К примеру, в ноябре Meta уволила 11 тысяч работников, составлявших 13% персонала. В Forbes допускают, что сокращение в Amazon также может быть массовым и будет предусматривать увольнение 10 тысяч человек.

После того, как Илон Маск возглавил Twitter, он сократил примерно половину штата — 3700 сотрудников (многие другие ушли добровольно). Подобная судьба постигла и меньшие компании: платежный сервис Stripe уволил 1050 человек, приложение для здоровья и фитнеса Noom — 1095, биржа криптовалют Kraken — 1100.

Массовые увольнения частично связаны и с пандемией, точнее с ее завершением. Поскольку с 2020 года компании активно искали и нанимали ИТ-специалистов, люди перешли на карантин и начали больше работать онлайн. Сейчас, когда жизнь возвращается к допандемическому ритму, компании пытаются исправить свое чрезмерное усердие и активность в подборе персонала.

Теперь менеджеры поняли, как трудно оценивать производительность работников в полностью отдаленной среде. Возможно, они откладывали сокращение штата до лучших времен. Поэтому сейчас, когда многие сотрудники возвращаются в офисы, руководство все чаще думает о сокращении их количества.

Между тем LinkedIn завален сообщениями от разочарованных работников по всей отрасли, которых уволили или отозвали предложения о работе. Кое-кто жалуется, что приходится жить в режиме затягивания поясов. Некоторые новобранцы технологических компаний чувствуют себя напряженными, не понимая, что их ждет дальше.

Главный экономист аналитической компании Lightcast Блед Таска считает, что компании должны проанализировать свою работу и сосредоточиться на том, что им удается лучше всего. После неудачных инвестиций и в сочетании с экономическими трудностями, они должны вкладывать больше в основные продукты, которые сделали их лидерами на рынке. То есть, Google должна сосредоточиться на поисковых и производительных программах, а Facebook — на своих социальных сетях.

Meta Amazon и Twitter. Самые потрясающие увольнения в IT за 2022 год
Meta, Amazon и Twitter. Самые потрясающие увольнения в IT за 2022 год
По теме
Meta, Amazon и Twitter. Самые потрясающие увольнения в IT за 2022 год
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Як фінтех-стартап запартнерився з ритейлером eStore та популярною криптобіржей

Історія про bill_line та checkout-сторінку

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
Сейчас в мире набирает обороты тренд quiet quitting — тихое увольнение, то есть абстрагирование всех задач, выходящих за рамки должностной инструкции. Мы спросили айтишников, выкладываются ли они на работе на максимум, задерживаются ли по истечении основного рабочего времени для решения других задач и дает ли какие-то привилегии такое поведение. Вот результаты.
Amazon запускает шоу с записями «умных» звонков Ring. Это тот самый украинский стартап, который продала Кира Рудык и у которого были проблемы с утечкой персональных данных
Amazon запускает шоу с записями «умных» звонков Ring. Это тот самый украинский стартап, который продала Кира Рудык и у которого были проблемы с утечкой персональных данных
Amazon запускает шоу с записями «умных» звонков Ring. Это тот самый украинский стартап, который продала Кира Рудык и у которого были проблемы с утечкой персональных данных
Рассказываем о связи американского техгиганта и украинской компании.
«Есть ли у меня талант, если компьютер может имитировать меня?». Искусственный интеллект пишет книги авторам Amazon Kindle. The Verge пообщался с авторами и обнаружил много интересного
«Есть ли у меня талант, если компьютер может имитировать меня?». Искусственный интеллект пишет книги авторам Amazon Kindle. The Verge пообщался с авторами и обнаружил много интересного
«Есть ли у меня талант, если компьютер может имитировать меня?». Искусственный интеллект пишет книги авторам Amazon Kindle. The Verge пообщался с авторами и обнаружил много интересного
Писатели-романисты используют искусственный интеллект для создания своих произведений. Издание о технологиях The Verge пообщалось с писательницей Дженнифер Лепп, выпускающей новую книгу каждые девять недель, и узнало о том, как работает искусственный интеллект для написания романов. Приводим адаптированный перевод статьи.
Ушел с рабочего места  —  уволен. Сотруднице прислали фото с веб-камеры в перерыве на обед, заблокировали компьютер и уволили
Ушел с рабочего места — уволен. Сотруднице прислали фото с веб-камеры в перерыве на обед, заблокировали компьютер и уволили
Ушел с рабочего места — уволен. Сотруднице прислали фото с веб-камеры в перерыве на обед, заблокировали компьютер и уволили

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.