Сегодня, 14 марта, Ассоциация IT Ukraine представила ежегодное исследование Digital Tiger: the Power of Ukrainian IT — актуальные данные об ИТ-индустрии Украины за 2023 год.
Сегодня, 14 марта, Ассоциация IT Ukraine представила ежегодное исследование Digital Tiger: the Power of Ukrainian IT — актуальные данные об ИТ-индустрии Украины за 2023 год.
Аграрный сектор имеет самую высокую долю экспорта в течение почти десяти лет. Однако ИТ-услуги значительно выросли за последние годы и сейчас являются жизненно важным сегментом экспорта, на который приходится 13,2% общего объема, согласно исследованию Ассоциации IT Ukraine .
В последние десять лет экспорт ИТ-услуг ежегодно рос в среднем на 18,7%, достигнув рекордного показателя в $7,3 млрд в 2022 году. Ведущим импортером, как и десять лет назад, остаются США.
В Украине работает более 2000 ИТ-компаний. Но, как отмечается в исследовании, ИТ-рынок в Украине имеет специфическую структуру: ИТ-компании часто состоят из многих юридических лиц, созданных для разных сфер деятельности или даже отдельных продуктов. Из-за этой особенности точное количество ИТ-компаний трудно подсчитать, поскольку отследить, сколько юридических лиц входят в состав одной ИТ-компании, достаточно сложно.
Если рассматривать структуру ИТ-компаний по сегментам, то в Украине больше компаний, которые создают продукты для повышения производительности бизнеса — 234 и Martech & Media продукты — 230.
В 2023 году количество работников ИТ-индустрии в Украине составляет 346 200, большинство из них ФЛП — 265 000, наемных работников — 58 100, по гиг-контракту работает 23 200 специалистов.
«В Украине ИТ-специалист может сотрудничать с компаниями тремя способами, каждый из которых имеет свои особенности сотрудничества и преимущества как для ИТ-специалиста, так и ИТ-компании. Учитывая, что занятость в ИТ-индустрии более проектна, большинство ИТ-специалистов предпочитают сотрудничать с компаниями как физические лица-предприниматели, а не как штатные работники», — говорится в исследовании.
В украинском ИТ 74% специалистов — мужчины, и только 26% — это женщины. Если рассматривать по возрасту, то только 17% специалистов старше 36 лет. 73% не имеют детей, а 42% холостяки.
Большинство специалистов имеют 3-5 лет опыта — 36%. Тех, кто имеет 10 лет, всего 7%.
47% работают Software Engineer, на втором месте QA/AQA инженеры — 20%.
Большинство работает полностью удаленно — 63%, и только 4% в офисе.
Развитие искусственного интеллекта, кибербезопасность и постоянный наем в финтех-компании с высокими зарплатами в технологическом сегменте являются одними из факторов, обуславливающих высокие зарплаты для топ-позиций.
Наиболее востребованы должности, от Junior до Lead, разработчики JavaScript. Это благодаря веб-приложениям SaaS и онлайн-играм. Также ниши больших данных, финансов, веб-приложений и мобильных приложений стимулируют спрос на Java-разработчиков.
До 2018 года в Украине не было стартапов-единорогов. Однако за последние годы появилось как минимум шесть компаний, оценка которых оценивается в миллиарды долларов. Эта тенденция свидетельствует об общем развитии экосистемы стартапов и ее потенциальных безграничных перспективах.
На январь 2024 года в Украине 2 600 стартапов.
Украинский рынок слияний и поглощений в ИТ-секторе не испытал значительного влияния войны, но соглашения все еще происходят нечасто. Периодически проходят выходы из успешных проектов. К примеру, соглашение с Lifecell еще не закрыто, но если это произойдет в 2024 году, то оно существенно повлияет на рынок M&A уже в этом году, отмечается в исследовании.
