CEO Genesis рассказал, какие вопросы задает кандидатам на собеседовании. Один из них можно «прогуглить», но есть нюанс
В компании хотят видеть процесс мышления соискателя и его подходы к решению задач.
В компании хотят видеть процесс мышления соискателя и его подходы к решению задач.
CEO IT-компании Genesis Владимир Многолетний рассказал Forbes, какие вопросы задает кандидатам на собеседовании.
«На собеседовании мне важно проверить, умеет ли человек системно и быстро мыслить. Иногда даю две задачи», — отметил он.
Задание 1. Просит объяснить, что такое теория графов по дискретной математике. У человека есть неограниченное количество времени и доступ к интернету.
Так Многолетний проверяет системность, насколько человек может заключить в голове сложную новую информацию и перевести ее на доступный язык. Кроме того, это тест на усидчивость: если кандидат через 15 минут валится от уточняющего вопроса, это о многом говорит.
Задание 2. Вас просят оценить, за сколько можно продать условный сайт korrespondent. net. Претендент может задавать любые вопросы в ответ на работу сайта, а у меня, как у «черного ящика», есть все ответы. Это показывает, как человек мыслит, чем интересуется, насколько грамотно подходит к решению задачи.
«Почувствовал себя героем „Списка Шиндлера“». Горячее из интервью Владимира Многолетнего, CEO Genesis
«Почувствовал себя героем „Списка Шиндлера“». Горячее из интервью Владимира Многолетнего, CEO Genesis
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
