Разработчики Clubhouse Пол Дэвисон и Рохан Сет направили сотрудникам Clubhouse письмо, в котором сообщили о сокращении штата и перезапуске проекта.
Разработчики Clubhouse Пол Дэвисон и Рохан Сет направили сотрудникам Clubhouse письмо, в котором сообщили о сокращении штата и перезапуске проекта.
«Сегодня мы объявили, что сокращаем нашу организацию более чем на 50% и попрощаемся со многими талантливыми, верными товарищами по команде. Нам очень жаль, что мы делаем это, и мы бы не вносили эти изменения, если бы не сочли это абсолютно необходимым», — говорится в письме.
Сотрудники, которых решили уволить, получили календарное приглашение на встречу 1:1 с менеджером отдела.
Свое решение фаундеры объяснили неактивностью сервиса в современных условиях.
Clubhouse был разработан как место, где вы можете собраться с друзьями, встретиться с их друзьями и поговорить. Но поскольку мир стал открыт после пандемии, многим людям стало труднее находить друзей в Clubhouse и вписывать длинные разговоры в свою повседневную жизнь. Чтобы найти свою роль в мире продукт должен развиваться. Для этого нужен период перемен», — отметили стартаперы.
Учредители планируют перезагрузить компанию, оптимизировать команду и поменять продукт.
Уволенным работникам выплатят зарплату за оставшийся апрель, плюс компенсируют четыре месяца дополнительного выходного пособия. Это означает, что все пострадавшие получат полную зарплату до 31 августа 2023 года.
Среди сотрудников, которые вовлечены в развитие компании, распространится практика выкупа доли Clubhouse. «Мы ускорим всех, кого это касается, до даты обретения прав в августе 2023 года, а для тех, кто не достиг однолетнего предела обретения прав, мы также откажемся от обрыва и обеспечим пропорциональное ежемесячное обретение прав к дате августа 2023 года», — говорится. в сообщении.
Также до 31 августа 2023 для всех сотрудников будет действовать медицинская страховка. Они могут оставить себе технику компании, а также получат помощь в поиске новой работы.
Также компания готова оказывать миграционную поддержку для сотрудников-экспатов,
Основатель сервиса отметили, что имеют ясное представление о том, как будет выглядеть Clubhouse 2.0. «Мы верим, что с меньшей, меньшей командой мы сможем быстрее перебирать детали, создавать правильный продукт и чествовать наших товарищей по команде, которые помогли нам добиться этого», — говорится в письме.
