👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Affiliate manager, Business Assistant та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Оставить комментарий
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Affiliate manager, Business Assistant та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Якщо хочете розмістити вакансії, переходьте за посиланням або пишіть на нашу пошту [email protected]   

Affiliate manager, Business Development Specialist (iGaming) — Wild Wild Leads 

Від кандидата очікують:

  • досвід на посаді Business Development Manager з вертикаллю iGaming від 1 року;
  • знання англійської на рівні B2, розмовний та письмовий;
  • людяність, доброзичливість, високий рівень комунікативних навичок.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Team Lead Media Buyer (Gambling, Facebook) — Wild Wild Leads 

Від кандидата очікують:

  • досвід на позиції Team Lead Media Buyer Gambling (Facebook) від пів року;
  • успішні кейси своїх заливів;
  • успішний досвід побудови команди;
  • проактивність та максимальну зацікавленість у результатах своєї команди.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Media Buyer — Wild Wild Leads 

Від кандидата очікують:

  • серйозні стосунки з FB понад 1 рік;
  • настільки склався метч із FB, що він дає заливатись тобі від 15к/міс;
  • за весь час ваших відносин ви помандрували з FB по різних ГЕО;
  • за останні 3 місяці, ні в кого з вас не болить голова на профітні заливи.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Wild Wild Leads 

Business Assistant — JOYS

Від кандидата очікують:

  • англійська на рівні С1–С2 (тестове завдання (30 хвилин) та співбесіда англійською);
  • готовність бути на зв’язку за канадським часом (18:00 — 03:00 за київським часом);
  • готовність працювати з великим обсягом інформації; 
  • вміння виділяти важливе та структурувати;
  • вміння пріоритезувати та дотримуватись дедлайнів;
  • бажання вивчати нове та впроваджувати вивчене в роботі.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Sales manager — JOYS

Від кандидата очікують:

  • англійська на рівні С1–С2 (тестове завдання (30 хвилин) та співбесіда англійською);
  • досвід роботи у сфері продажів;
  • комунікабельність;
  • вміння працювати з великими обʼємами даних.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії JOYS

Інвестор який вклав 33 біткоїни в українську криптобіржу Kuna судиться з її засновником через дивіденди
Інвестор, який вклав 33 біткоїни в українську криптобіржу Kuna, судиться з її засновником через дивіденди
По темi
Інвестор, який вклав 33 біткоїни в українську криптобіржу Kuna, судиться з її засновником через дивіденди
У Раді розглядають модель економічного бронювання та економічної мобілізації для бізнесу зокрема для IT. Ось що передбачають ці ініціативи
У Раді розглядають модель економічного бронювання та економічної мобілізації для бізнесу, зокрема, для IT. Ось, що передбачають ці ініціативи
По темi
У Раді розглядають модель економічного бронювання та економічної мобілізації для бізнесу, зокрема, для IT. Ось, що передбачають ці ініціативи
«Мене привезли в ДШВ „на оглядини“ але побачивши мій тиск у 190/90 завернули». Історія мобілізованого айтівця що встиг попрацювати 1 день у ТЦК
«Мене привезли в ДШВ „на оглядини“, але побачивши мій тиск у 190/90, завернули». Історія мобілізованого айтівця, що встиг попрацювати 1 день у ТЦК
По темi
«Мене привезли в ДШВ „на оглядини“, але побачивши мій тиск у 190/90, завернули». Історія мобілізованого айтівця, що встиг попрацювати 1 день у ТЦК
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.