💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Golang Engineer, BackEnd Developer та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Оставить комментарий
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Golang Engineer, BackEnd Developer та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Якщо хочете розмістити вакансії, переходьте за посиланням або пишіть на нашу пошту [email protected]     

Junior Golang Engineer — Tribuna.com 

Від кандидата очікують:

  • від 1-го року професійного досвіду розробки програмного забезпечення;
  • знання мови програмування Go, парадигм, конструкцій та ідіом;
  • розуміння того, як основні структури даних реалізовані в Go;
  • написання модульних тестів;
  • розуміння основ роботи реляційних баз даних;
  • досвід роботи з: gRPC, GraphQL;
  • знайомство з інструментами CI / CD, такими як Jenkins, Gitlab pipelines;
  • розуміння Docker і Kubernetes;
  • *захоплення спортом буде плюсом*.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Tribuna.com

Керівник відділу продажу — JOYS

Від кандидата очікують:

  • досвід у продажах від 1 року;
  • успішний досвід у спілкуванні з клієнтами;
  • грамотна усна та письмова мова;
  • знання в маркетингу;
  • вміння працювати в CRM/гугл таблицях;
  • ініціативність в роботі;
  • пунктуальність і дотримання дедлайнів у виконанні поставлених задач.

Буде плюсом:

  • досвід у продажах маркетингових послуг;
  • досвід управління командою.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Керівник таргетологів — JOYS

Від кандидата очікують:

  • досвід з таргетованою рекламою від 1 року;
  • досвід роботи з різними бюджетами;
  • грамотна усна та письмова мова;
  • ініціативність в роботі;
  • пунктуальність і дотримання дедлайнів у виконанні поставлених задач.

Буде плюсом:

  • на посаді Team Lead;
  • робота в Digital agency.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії JOYS

Junior/Midle CSS, HTML, WordPress, WooCommerce — dits.agency 

Від кандидата очікують:

  • володіння мовами: мінімум базовий англійський;
  • HTML 5;
  • CSS3 (flex, grid);
  • WordPress;
  • Gutenberg;
  • Woocommerce;
  • будь-який WP-конструктор, наприклад Elementary, Division;
  • PHP;
  • JavaScript;
  • jquery (запит);
  • вітаються інші CMS, крім WP.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії dits.agency 

Senior BackEnd Developer Node/Nest.js — SoundCampaign

Від кандидата очікують:

  • більше 4 років досвіду розробки відповідного програмного забезпечення;
  • навички роботи з серверною частиною: javascript / typescript;
  • база даних: MySQL;
  • не менше 2 років роботи Node.js;
  • не менше 1,5 років роботи Nest.js;
  • добре знання та розуміння протоколу rest HTTP / HTTPS та найкращих практик розробки REST API;
  • досвід розробки інтеграцій;
  • досвід роботи з Paypal, Stripe, Spotify, Tik Tok API буде плюсом;
  • досвід в поліпшенні додатків і оптимізації продуктивності;
  • досвід роботи з AWS буде плюсом (S3, RDS, Cloudwatch, EKS, ECS або EC2);
  • добре знання ООП, принципів SOLID і моделей розробки (наприклад, Gang Of Four);
  • досвід роботи з ESLint / TSLint, Sonar буде плюсом;
  • досвід роботи з Github Actions буде плюсом;
  • відмінні навички усного та письмового спілкування;
  • здатність справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами в швидко мінливому середовищі.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії SoundCampaign

#Всратівакансії. Вибірковий кенселінг платне стажування замість роботи та мовні історії: добірка crazy-вакансій червня
#Всратівакансії. Вибірковий кенселінг, платне стажування замість роботи та мовні історії: добірка crazy-вакансій червня
По темi
#Всратівакансії. Вибірковий кенселінг, платне стажування замість роботи та мовні історії: добірка crazy-вакансій червня
Електронний військово-обліковий документ віднині можна отримати в ЦНАПі за 15 хвилин. Як це зробити
Електронний військово-обліковий документ віднині можна отримати в ЦНАПі за 15 хвилин. Як це зробити
По темi
Електронний військово-обліковий документ віднині можна отримати в ЦНАПі за 15 хвилин. Як це зробити
Українські айтівці створили новий додаток що допомагає відстежувати відключення світла. Як працює «Світлобот»
Українські айтівці створили новий додаток, що допомагає відстежувати відключення світла. Як працює «Світлобот»
По темi
Українські айтівці створили новий додаток, що допомагає відстежувати відключення світла. Як працює «Світлобот»
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.