💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

Дайджест свежих вакансий от IT-работодателей на jobs.dev.ua: Web Analyst, Golang Engineer и другие.

На jobs.dev.ua размещено более 80 актуальных вакансий от топовых IT-работодателей Украины. Выбрали для вас самые новые, на которые стоит отозваться прямо сейчас.

Оставить комментарий
Дайджест свежих вакансий от IT-работодателей на jobs.dev.ua: Web Analyst, Golang Engineer и другие.

На jobs.dev.ua размещено более 80 актуальных вакансий от топовых IT-работодателей Украины. Выбрали для вас самые новые, на которые стоит отозваться прямо сейчас.

Middle Golang Engineer — Tribuna.com

От кандидата ждут:

  • от 3-х лет профессионального опыта разработки программного обеспечения;
  • знание языка программирования Go, парадигм, конструкций и идиом;
  • знание общих горютин и паттернов каналов;
  • понимание того, как основные структуры данных реализованы в Go;
  • написание модульных тестов;
  • понимание основ работы реляционных баз данных — Redis/RabbitMQ;
  • опыт работы с: gRPC, GraphQL;
  • знакомство с инструментами CI/CD, такими как Jenkins, Gitlab pipelines;
  • знакомство с метриками: Prometheus, Grafana;
  • понимание Docker и Kubernetes;
  • увлечение спортом будет плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Data Analyst — Tribuna.com

От кандидата ждут:

  • умение использовать в работе логику и математические инструменты (статистику, алгоритмы), для этого понимать продуктовые метрики;
  • уверенное владение любым из диалектов SQL (работать придется с Clickhouse/MySQL/PostgreSQL);
  • умение применять основные библиотеки Python для работы с данными (pandas, numpy, scipy) и/или умение самостоятельно найти рабочие решения;
  • знание интерфейса основных аналитических систем (Google Analytics, AppMetrica);
  • готовность окунуться в тематику спортивных медиа, чтобы базово понимать потребности пользователей;
  • большим плюсом будет наличие опыта работы по Airflow и СУБД Clickhouse (на уровне создания таблиц).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Все вакансии компании Tribuna.com

Data Protection Lawyer — Evoplay

От кандидата ждут:

  • высшее юридическое образование;
  • 2+ года практического опыта в консалтинговой отрасли или как инхауз (англ. — in-house) специалист;
  • 1+ год практического опыта в сфере защиты персональных данных;
  • углубленный юридический английский — как устный, так и письменный, поскольку все документы будут на английском языке;
  • четкое понимание Общего регламента о защите данных (англ. — General Data Protection Regulation (GDPR) и других нормативных актов в сфере защиты персональных данных);
  • сертификация в области конфиденциальности и защиты персональных данных (например, CIPP/E, CIPP/US, CIPM или CIPT) будет преимуществом;
  • опыт работы с международными стандартами (например, ISO27001, ISO27701) будет преимуществом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Все вакансии компании Evoplay

Web Analyst — ZONE3000

От кандидата ждут:

  • владение GA4 или любой подобной системой веб-аналитики на основе событий (Snowplow, Matomo);
  • менеджер тегов Google: знание dataLayer, JS ECMAScript 5, селекторов CSS, RegExp, Настройки gtag обязательны;
  • практические знания HTML, CSS, JavaScript, базовые знания в области веб-разработки;
  • Google Cloud Console: необходимы глубокие проверенные знания в области передачи данных BigQuery и Google Ads;
  • высокий аналитический уровень, с сильными навыками извлечения информации из данных;
  • предварительный опыт анализа производительности сайта;
  • опыт работы с инструментами BI (Tableau, Looker Studio);
  • интеграция рекламных сервисов (Google, Facebook, Twitter, партнерские системы) как через интернет, так и не через интернет (офлайн-конверсии, расширенные конверсии, API);
  • повышенное внимание к деталям, гибкий и адаптированный стиль, любознательный ум, любящий цифры;
  • английский на уровне Upper-Intermediate.

Будет плюсом:

  • менеджер тегов Google: опыт работы с GTM на стороне сервера, использование режима согласия с минимальной потерей данных, политика безопасности содержимого;
  • Google Cloud: знание облачных функций Google, Cloud Run, Pub/Sub или DBT, AWS и т. д.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Performance Analyst — ZONE3000

От кандидата ждут:

  • знание SQL;
  • опыт работы с Microsoft Excel или подобными инструментами;
  • хорошая теоретическая подготовка по математике и статистике;
  • понимание прогнозной аналитики;
  • опыт создания визуализаций в Tableau или других подобных инструментах;
  • опыт работы с данными, полученными из Google Analytics, AdWords, Facebook и т. д.;
  • понимание LTV/CAC, коэффициента конверсии, когортного анализа, коэффициента удержания;
  • понимание цифрового маркетинга, особенно в области PPC и SEO;
  • аналитические навыки, опыт извлечения полезной информации из данных;
  • английский на уровне выше среднего (письменный и устный).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Все вакансии компании ZONE3000

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.