Безлім вакансій для пошуку intern та junior! Заходьте на jobs.dev.ua і розміщуйте вакансії! 🧑💻
Марія БровінськаРабота
20 мая 2022, 20:22
2022-05-20
AllSTARSIT открыла R&D хаб в Дубае. Планируют нанять до 100 специалистов, украинцам помогут с релокацией
IТ-компания AllSTARSIT открыла международный R&D хаб в Дубае (ОАЭ), куда планируют нанять около 100 работников. Есть возможность релокации для украинских специалистов, сообщили DOU в компании.
IТ-компания AllSTARSIT открыла международный R&D хаб в Дубае (ОАЭ), куда планируют нанять около 100 работников. Есть возможность релокации для украинских специалистов, сообщили DOU в компании.
«Месяц тому назад мы открыли международный R&D хаб в самом сердце Дубай! Сегодня в ОАЭ предоставляем услуги ведущим международным компаниям, израильским стартапам-единорогам и лидерам региона GCC в сфере энергетики и финансов», — говорится в релизе.
Как пояснили в компании, Дубай известен не только местом успешного начала бизнеса, развития стартапов и сильных университетов, но и в городе также сосредоточены штаб-квартиры и в целом крупнейшие международные компании всего мира.
«Сегодня AllSTARSIT хаб в Дубае — это быстрорастущий центр исследований и разработок, привлекающий таланты через привлекательную структуру налогообложения, приятный климат и стиль жизни», — отметили в аутстафере.
В настоящее время компания планирует привлечь в новый офис примерно 100 работников, но «будут ориентироваться по количеству желающих работать оттуда или со временем переехать».
«У нас есть возможность быстро оформить специальную Gold Visa для своих работников, заинтересованных в переезде. Приглашаем к релокации и найму в Дубай специалистов преимущественно из Украины, Израиля, Польши и других регионов Центральной и Восточной Европы», — отметил генеральный директор AllSTARSIT Соломон Амар.
В частности, украинским обещают делать визы и помогать с релокацией.
Ранее компания открыла офис в Колумбии и вышла в Польшу.
О компании
AllSTARSIT — международная компания, предоставляющая услуги по исследованию и разработке программного обеспечения, найму удаленных команд и технической поддержке. Ее головной офис находится в Варшаве (Польша).
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале