Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге

Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.

2 комментария
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге

Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.

В IT без подготовки

Елена — обычная девушка из Хмельницкой области. Сразу после школы она решила работать в сфере торговли. Следовательно, высшего образования у девушки нет. Однако это не помешало ей добиться значительного продвижения в IT-отрасли.

Вдохновил ее на попытку пойти в IT тогдашний возлюбленный. Он служил в ВСУ и параллельно изучал программирование, потому что после окончания контракта стремился попасть в IT. Тогда Елена пробовала себя в frontend-разработке, изучала Photoshop, а потом попала в настоящую IT-компанию.

«Мне очень повезло, потому что меня и еще одного тестировщика взяли в компанию тестировщиком без какой-либо базы. Курсы длились два уикенда, все остальное я учила уже на практике и по выходным дням», ― говорит она о своем первом работодателе, компании Malkos (ныне ― Avenga).

Первая зарплата джуниор-тестовщицы ― $150 ― не слишком вдохновляющая Елена. «Я, работая консультантом в магазине, зарабатывала больше. Поэтому я все силы бросила на учебу, чтобы добиться большего. Я пошла к своему менеджеру и спросила, что мне нужно сделать, чтобы заработок максимально увеличился», ― рассказывает девушка.

Елена планировала учиться на автоматизатора, и менеджер объяснил, что хороший мануальный тестировщик может зарабатывать больше, чем плохой автоматизатор. Девушка упорно училась, готовилась к salary review, и за первый год ее зарплата выросла в четыре раза — до $600. И параллельно подтягивала английский, занимаясь с репетитором. Спустя три года работы в компании Елену из компании сократили и пришлось искать новую работу.

Стартап-бытие и Brexit

«Для меня это был удар ниже пояса, но буквально через два дня после увольнения я возобновила резюме и нашла себе работу в американском стартапе Cloverpop», ― рассказывает девушка. Теперь уже QA-manager Елена могла напрямую общаться с CEO и CTO, имела собственную команду, а еще работа в стартапе предполагала безлимитный отпуск. «Да все равно я настолько упоролась по работе, что во все отпуска все равно ездила с ноутбуком и всегда работала», — вспоминает Елена. А еще ― к удивлению Елены ― в компании выдавали деньги на хорошую технику, которую после увольнения не нужно было возвращать.

Однако в тот период девушка называет катанием на «американских горках». «Стартап ― это такая штука, когда есть деньги, то все хорошо, а как только появляются сложности, тебе о них никто не скажет и просто начнут сокращать штат», — говорит девушка. Но причиной ее ухода из стартапа стало не сокращение, а выигрыш.

«Я наладила процессы, все шло очень гладко, и мне стало неинтересно. Тогда меня хотели перевести в продуктовую часть, поближе к sales, а меня это никогда не драйвило, и я пошла в другую компанию», ― рассказывает Елена.

Британского работодателя с офисом в Польше Елене показал брат, которому реклама QA-вакансии таргетировалась в соцсетях. «Собеседование ― 20 вопросов „на подумать“. Я все расписала, отправила, пообщалась с представителем компании, и меня сразу взяли», — рассказывает тестировщица. Она оказалась единственной украинкой в команде польских девелоперов.

Впоследствии Елена поняла, что выгорела. Девушка переехала в деревню, договорилась с работодателем о работе на половину рабочего дня. Но счастье длилось недолго — из-за Brexit компания существенно сократила штат. Без работы осталась и Лена. «Переезд еще яснее подсветил желание отдохнуть от IT», — рассказывает Елена. Это был первый колокольчик, когда айтишница задумалась о том, что следует сменить сферу.

Работа на UpWork

Собравшись с мыслями, девушка решила зарегистрироваться на UpWork. С первого же раза Елена нашла заказчика. И незаурядного ― после выполнения нелегкой тестовой задачи тестировщица подписала контракт с самой биржей UpWork.

Тестировать сервисы фриланс-площадки Елене выдалось 9 месяцев. А впоследствии она решила, что нужно выбирать — либо собственное здоровье, либо работу. Елена выбрала первое. «Это была моя первая попытка уйти из IT. Я выгорела до такой степени, что уже не могла смотреть на компьютер — буквы и код на мониторе расплывались, мне нужно было приложить небывалые усилия, чтобы понять, что там написано», — рассказывает девушка.

IT-деньги

Елена признается, что IT позволило ей жить под девизом «могу себе позволить». Питалась Елена преимущественно в кафе и ресторанах, девушка дважды в неделю вызывала домой уборщицу и повара, покупала дорогие вещи, словом, отрывалась по полной.

«Отводила душу максимально», — вспоминает девушка. А еще Елена имела «пунктик», чтобы не зарабатывать меньше мужчины. И в какой-то момент это удалось.

«Как человек, выросший в 90-х, и донашивающий все от старших братьев и сестер, я тратила деньги бездумно. О финансовой грамотности речь не шла вообще», ― рассказывает она.

В частности, у Елены есть «ТОП самых нелепых покупок», в котором дубленка, зимняя обувь на каблуке и фотоэпилятор. «На дубленку и „зимние каблуки“ я потратила свою первую зарплату. Но в следующем году я уже покупала туристические шмотки», ― рассказывает айтишница.

Фотоэпилятором Елена пользовалась всего трижды. А еще девушка купила себе новый iPhone, Apple Watch и AirPods. «С часами я происходила несколько недель, потом они у меня валялись на полках, перевозились с места на место, а два года назад я о них вспомнила. И оказалось, что в приборе сломался сенсор, я их использовала просто в качестве наручных часов. В конце концов, квартиру обокрали, и Apple Watch стал добычей злоумышленников», ― рассказывает Елена.

Елена с тогдашним мужчиной могли в день зарплаты купить два дорогих велосипеда, им удалось отложить на автомобиль, а еще пара купила собаку за $1000.

Дом в деревне и новая работа

Но среди инвестиций Елены — не только ненужные вещи. Девушка со своим любимым молодым человеком построила дом в деревне. Именно этот «инвестпроект» Елены «съедал» все заработанные ею средства во время работы на UpWork. После увольнения айтишница поняла, что финансово становится все сложнее, и начала искать новую работу на part-time. И нашла ― в проекте мексиканского digital nomad, собиравшего команду разработки в постсоветских странах, в частности, из Беларуси и Узбекистана, она стала senior QA.

«Моя предшественница, передавая мне дела по QA, рассказала, что у владельца бизнеса сложный характер. Меня это не испугало. Однако впоследствии я поняла, что в общении с ним крайне важно уметь отстоять свое мнение, иначе просто тебя смешают с дерьмом», — рассказывает Елена.

Впрочем, доходы при частичной занятости Елене казались малыми, и девушка снова ушла в поиск постоянной работы.

Десятки собеседований в fintech-проектах, сапорте ее не вдохновляли. «Я почувствовала, что нет техпредложений, чтобы я вернулась в тестирование и что-то тестировала руками. Я не могла даже имитировать интерес к проекту, мне было пофиг», — рассказывает девушка.

Дорога в PM

И в какой-то момент я поняла, что, вероятно, мне было бы интересно попробовать себя в Project Management. «Я поняла, что PM — единственная специальность, которая меня могла бы заинтересовать в отрасли IT», — рассказывает Елена. Девушка решила пойти учиться на Head of PMO у Softserve, одолжила денег, чтобы за них заплатить, и по окончании курса проходила собеседования в Softserve и еще одну компанию.

«Softserve меня не брали, только в резерв, чтобы ждать, когда найдется проект, и я приняла оффер от другой компании», ― рассказывает Елена.

Впрочем, проработала здесь девушка недолго — ее менторка взяла sabbatical на неизвестный срок, и наставлять новоявленную PM было некому. Через три месяца, по истечении испытательного срока, девушка отказалась от работы у этого работодателя. А между тем для нее нашелся проект в Softserve.

«За первые три месяца я прошла огонь, воду и медные трубы — хантинг-кейсы, когда сотрудник увольняется ради $200, саботаж договоренностей в команде, незадействованные в команде проекта дизайнеры. Весь трешек, который может быть на проекте, достался мне на период онбординга», — рассказывает Елена.

Выход из IT

Елена признается, что ее возвращение в IT в роли PM ― скорее необходимость, чем желание. «Мне нужны были деньги, и вместе с тем я хотела найти то, чем мне было бы интересно заниматься вне этой отрасли», — говорит девушка.

Пост PM она рассматривала как временную строчку, и строить карьеру к Delivery Manager откровенно не хотела.

«IT― это вечные „полые бега“, сколько бы работы не переделал, она всегда будет снова. Это что-то вроде советских заводов, особенно в аутсорсинговых компаниях», ― отмечает девушка.

В ноябре 2021 года Елена решила пройти курс по коучингу, и уже бывшая айтишница именно с этим направлением планирует связать свою жизнь. В сентябре девушка планировала уволиться с работы и погрузиться в коучинг. Но произошла война. Парня Елены мобилизовали, и на ней осталось хозяйство. «Работать, тянуть хозяйство да еще и учиться я бы не потянула. Пришлось пожертвовать работой», — говорит Елена.

В настоящее время бывшая айтишница помогает людям находить ответы на важные вопросы и проектировать перспективу. Елена работает три дня в неделю, ведет около 10 клиентов, и это помогает ей иногда зарабатывать те же деньги, что и в Softserve. Себя Елена называет коучем-неформалом. «Это больше о консультировании. А в соцсетях я коуч-дауншифтер, потому что вместо лакшеры-жизни пропагандирую жить так, как нравится — даже если вот это „как нравится“ значит выращивать помидоры в теплице и пасти коз», ― рассказывает Елена. Свободное время девушка посвящает обучению.

В планах Елены — работа коучем на англоязычном рынке, а также групповые коуч-сессии, для чего требуется соответствующий сертификат. А потом девушка планирует открыть еще и набор в группу по бизнес-коучингу. На реализацию этих планов, говорит Елена, у нее уйдет до двух лет. А впоследствии, возможно, бывшая айтишница откроет для себя и еще новую сферу.

«Нужно верить в себя и идти (хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтерши, которая стала разработкой и выросла в Team Lead и ментор
«Нужно верить в себя и идти (или хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтерки, которая стала разработчиком и выросла в Team Lead и ментор
По теме
«Нужно верить в себя и идти (или хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтерки, которая стала разработчиком и выросла в Team Lead и ментор
112 отзывов на вакансии $100 за тестовое и работа мечты. История модели из Луцка объездившая полмира из-за пандемии изменила планы и теперь учит IT других
112 отзывов на вакансии, $100 за тестовое и работа мечты. История объездившей полмира модели из Луцка из-за пандемии изменила планы и теперь учит IT других
По теме
112 отзывов на вакансии, $100 за тестовое и работа мечты. История объездившей полмира модели из Луцка из-за пандемии изменила планы и теперь учит IT других
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Айтішник розробив та створив болід власноруч.

Дивіться на каналі dev.ua тест-драйв спорткара.

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
34-летний Андрей Зубков во время войны вошел в IT, коренным образом изменив свою карьеру и обыденную жизнь. Теперь он QA Engineer в компании Pingle Game Studio — тестирует игры. До этого работал на металлургическом комбинате, в страховании и даже копирайтером. Свою историю о входе в новую жизнь Андрей рассказал dev.ua.
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
Глеб Щур — выпускник кафедры систем искусственного интеллекта НУ «Львовская политехника». На младших курсах его пригласила на работу IT-компания SoftServe, где он работал почти три года разработчиком в R&D-отделе. А уже в 2021 году Глеб основал свою компанию и стал CSO в 21 год. Рассказываем историю львовского «самородка».
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Anonymous
Anonymous Lolgar, Shluhieb
0

Угар. Звичайна баба хіпстер, інженера йопт.

0

Як можна займатися бізнес-коучингом, якщо навіть в найкращі часи у героїні статті "про фінансову грамотність не йшлося взагалі"?