💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в пару кліків. Встановлюй 👉
Наталя ХандусенкоРабота
25 апреля 2024, 11:26
2024-04-25
В 2023 году ИТ-компании приняли на работу почти 3000 начинающих: в лидерах по найму Genesis, ZONE3000 и Netpeak Group
В 2023 году 32 IT-компании наняли 2920 джуниоров в Украине. Для сравнения: в 2022 году 40 компаний пригласили на работу 3989 начинающих — на тысячу больше.
В 2023 году 32 IT-компании наняли 2920 джуниоров в Украине. Для сравнения: в 2022 году 40 компаний пригласили на работу 3989 начинающих — на тысячу больше.
DOU опросило 32 ИТ-компании, чтобы узнать, сколько они наняли начинающих в прошлом году. Больше всего джуниоров наняли:
Genesis — 490, это вдвое больше, чем в 2022-м;
ZONE3000 — 400, это на 58% меньше, чем в 2022-м;
Netpeak Group — 313;
Ajax — 309;
EPAM — 211, на 59% джуниоров меньше, чем в 2022-м;
SKELAR — 206;
SoftServe — 187, на 75% меньше джуниоров, чем в 2022-м;
GlobalLogic — 130;
Uklon — 111;
Laba Group — 107.
Главные тенденции
Стало больше продуктовых компаний, нанявших более 100 начинающих каждая.
Продуктовые компании традиционно нуждаются больше специалистов в маркетинге, аналитике, менеджменте, HR. Сервисные — больше сосредоточены на найме технических.
Против 2022 года в 2023-м компании активно нанимали начинающих в маркетинге, менеджменте, продажах. А меньше разработчиков, тестировщиков, специалистов поддержки, девопсов.
Около половины джуниоров опрошенные компании наняли в Киеве и области. На втором месте Львов — 18,5% всех наймов.
В прошлом году самым популярным каналом найма начинающих среди опрошенных компаний был DOU. Также активно пользовались рекомендациями, LinkedIn и Djinni искали через сайт компании. Однако EPAM и SoftServe преимущественно нанимают джуниоров через собственные образовательные программы и еще через сотрудничество с вузами.
Планы компаний по найму начинающих в 2024 году
Источник: DOU
У половины опрошенных компаний есть незначительные планы по найму начинающих на этот год (до 20 специалистов) или не планируют набирать новых джуниоров. Но есть и те, кто будет нанимать начинающих в больших объемах: семь компаний планируют взять до 50 новых специалистов, еще восемь — более 50.
Для начинающих украинских айтовцев разработали матрицу компетентностей, которая поможет оценить свои скилы и определить слабые стороны.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
«У IТ у тебя есть все, чтобы реализовывать амбициозные проекты». История председателя студсовета КНУ, ставшей PM Genesis, и помогающей не только будущим айтишникам, но и родному вузу
Александра Тыркалова — Education Project Manager в Genesis. По специальности она является филологом английского языка и менеджером. Ранее Александра была активисткой студенческого самоуправления и отвечала за контент образовательного маркетплейса. Сейчас она разворачивает направление работы с университетами в IТ.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
