“Я бы сказала судьбе спасибо”. Исповедь преподавателя, вошедшего в IT

Наталье Касперович 40 лет. Она — Head of Quality в украинской компании Rocket. Недавно исполнилось 8 лет с тех пор, как она, бывший преподаватель вуза,  вошла в IT, осмелившись сделать в жизни крутой поворот. Наталья уверена, что IT — не только для молодежи, в этой сфере себя может найти каждый. Вот ее история.

“Я бы сказала судьбе спасибо”. Исповедь преподавателя, вошедшего в IT

Наталье Касперович 40 лет. Она — Head of Quality в украинской компании Rocket. Недавно исполнилось 8 лет с тех пор, как она, бывший преподаватель вуза,  вошла в IT, осмелившись сделать в жизни крутой поворот. Наталья уверена, что IT — не только для молодежи, в этой сфере себя может найти каждый. Вот ее история.

dev.ua — больше, чем просто СМИ. Подписывайтесь на нас в Facebook, Telegram, LinkedIn и Twitter

Сначала были студенты и Норвегия

Я закончила факультет электроники  Национального авиационного университета, получив квалификацию  инженера-радиоэлектроника. Не радиоэлектронщика, а именно — радиоэлектроника! Затем восемь лет преподавала в альма-матер на кафедре технических средств защиты информации. 

Но судьба распорядилась так, что по семейным обстоятельствам мне пришлось перебраться в Норвегию. Там я прожила полгода и вернулась в Украину.

Естественно, первоначальная идея при поиске работы была в том, чтобы вернуться снова на кафедру. Но мое место преподавателя было уже занято, поэтому пришлось искать новую работу.

Украинец рассказал о работе в Netflix. 10 главных тезисов из интервью
Украинец рассказал о работе в Netflix. 10 главных тезисов из интервью
По теме
Украинец рассказал о работе в Netflix. 10 главных тезисов из интервью

Давние связи

Говорят, если не знаешь, чем заняться, посмотри вокруг. И я последовала этому совету. Я оставалась на связи со многими своими студентами. Поинтересовавшись,  а чем же, собственно говоря, мои бывшие студенты нынче зарабатывают себе на хлеб, съемные квартиры и новые айфоны, открыла для себя новый мир.

Оказалось, что многие ребята пошли в IT, а именно — в QA (quality assurance). Подумалось, что если они смогли, то и мне такая работа посильна. И я начала интересоваться этим направлением. 

Немного вникнув в тему, попросила ребят отправить мое резюме своим HRам.

Долго ли коротко ли, но это сработало. Одна из моих бывших студенток организовала интервью в своей компании на позицию QA trainee. И я прошла собеседование. 

Кстати, во время собеседования меня спросили, не будет ли мне некомфортно работать под началом своей же бывшей студентки и насколько быстро я готова обучаться. Ведь IT, а особенно стартапы — это не просто о динамике, это о сумасшедшей динамике, которая с моим размеренным преподавательским ритмом вязалась мало.

Но выбора у меня особенно не было, и я решила пробовать. Вот так и попала в IT.

Из беларуского легпрома в компанию Ким Кардашьян. История бывалого айтишника Юрия Великанова
Из беларуского легпрома в компанию Ким Кардашьян. История бывалого айтишника Юрия Великанова
По теме
Из беларуского легпрома в компанию Ким Кардашьян. История бывалого айтишника Юрия Великанова

Карьерная лесенка

Фото — из личного архива Натальи

Компания, которая ввела меня в IT, называлась Mustardlabs. Она до сих пор существует. Мои первоначальные заработки на позиции QA trainee были около $500 в месяц. И, хотя в точных цифрах зарплату доцента вспомнить сложно, но те полтысячи долларов были очень приличным заработком. Это было существенно больше, чем платили в университете. К тому же это был 2014-й год. Доллар вырос в три раза за очень короткий срок. Для моего финансового положения на тот момент это было весьма удачно. Чего, конечно,  не скажешь обо всей Украине.

В Mustardlabs четыре года пролетели быстро. Я доросла до Senior QA и ушла в другую компанию. Схантили меня в Ciklum на проект Derivco. Мы работали над админпанелью для управления бонусами пользователя на основе его поведения во время онлайн игры. Это был чистый веб-проект, и делали мы его с нуля. Перестроиться поначалу было сложно. Но не столько из-за специфики проекта, сколько из-за совершенно новых для меня процессов в компании. Но, помимо стрессов, были и хорошие новости. 

Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
По теме
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий

Во-первых, в противоположность практически полному отсутствию налаженных процессов в стартапе, наличие таковых в новой компании давало явный положительный результат. Во-вторых, с приходом в Ciklum моя зарплата увеличилась до $2500, что было на 700$ выше, чем я зарабатывала в Mustardlabs.

Моя третья компания ― Intellectsoft, где мы разрабатывали проект для большой норвежской строительной корпорации AFGruppen  (вот где судьба настигла!). Проект был сложный, но, с технической точки зрения, очень и очень интересный. Там были микросервисы, мобильные и веб- приложения.

И вот теперь я в Rocket уже чуть больше года. Моя зона ответственности — это оптимизация процессов, которые влияют на качество конечного продукта. И, уверена, что мой путь в айти  будет еще долгим и интересным. 

Куда движется IT?

Фото — из личного архива Натальи

Я искренне полюбила сферу, в которой работаю. Вы не услышите от меня фразы «раньше было лучше». Потому что раньше было одна конъюнктура рынка, теперь — другая. Развитие IT сферы в Украине диктуется мировой экономикой и множеством сопутствующих факторов. Это обычная адаптация.

Да, сейчас IT-индустрия в Украине нацелена на аутсорс. Да, от многих экспертов я слышу, что у нас в стране нет внутренних заказчиков на качественный IT-продукт. Тем не менее, именно в Украине и именно ребята, которые эволюционировали из аутсорс компаний, создали Grammarly, MacPaw и Rocket в том числе.

И это здОрово!

На мой взгляд, за последние годы, рынок сдвинулся в сторону предоставления онлайн-услуг и сервисов. Что ожидаемо. И коронавирус стал только дополнительным толчком. К этому и так все шло. Это и маркетплейсы, и онлайн «чатилки-звонилки», и банковские онлайн услуги…

И это круто, потому что возможностей попасть в IT или найти более интересный проект стало больше. Просто потому, что этот рынок в Украине сейчас растет как цунами. И да, конкуренция растет, что неплохо. Здоровая конкуренция — это путь к выживанию и эволюции.

Я не слишком верю в судьбу, но если б верила, то сказала бы этой дамочке —  «спасибо».

А если IT ― это мыльный пузырь или стеклянный потолок? 

Фото — из личного архива Натальи

Я уверена, что IT  не исчезнет. Вы видели статистику по наиболее востребованным профессиям на следующие 50 лет? Количество айти специалистов будет только увеличиваться. Так что айти если и умрет, то точно после меня. Но я всегда могу вернуться к преподаванию ― делиться знаниями и опытом со студентами. Но уже в другой сфере. У меня уже достаточно опыта и точно есть, чем поделиться с интересующимися.

Привет, стеклянный потолок? Будут ли расти дальше зарплаты айтишников
Привет, стеклянный потолок? Будут ли расти дальше зарплаты айтишников
По теме
Привет, стеклянный потолок? Будут ли расти дальше зарплаты айтишников

Чтобы что-то изменить, нужно рисковать. Многие просто не готовы, например, сменить страну проживания или уйти в какой-нибудь стартап. Или вообще сменить направление.

Потому что есть риск потерять привычный уровень доходов. Что касается меня, то — нет. У меня нет ощущения что стеклянный потолок приближается.

Если бы меня спросили, что посоветовать тем, кто в 30-40-50 лет хочет войти в IT, но не может осмелиться, я бы ответила: «Пробуйте. Но знайте, что придется много и тяжело работать. В том числе — и над собой». Но у людей в таком возрасте за плечами уже есть некий жизненный опыт и внутренняя дисциплина, а это — очень большое преимущество, поверьте!

Панорамное зрение. Как айтишник меняет украинскую армию с помощью AR
Панорамное зрение. Как айтишник меняет украинскую армию с помощью AR 
По теме
Панорамное зрение. Как айтишник меняет украинскую армию с помощью AR

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал.

Читайте также

Ракета летит на Печерск. Тимур и Игорь Рохлины подали в суд на украинские медиа
Ракета летит на Печерск. Тимур и Игорь Рохлины подали в суд на украинские медиа
Ракета летит на Печерск. Тимур и Игорь Рохлины подали в суд на украинские медиа
Кринж недели. Путешествие Rocket к планете «эффект Стрейзанд»
Кринж недели. Путешествие Rocket к планете «эффект Стрейзанд»
Кринж недели. Путешествие Rocket к планете «эффект Стрейзанд»
Это рубрика «Кринж недели». В ней редакция dev.ua еженедельно выбирает IT-событие, которое больше всего нас удивило. И описывает свои впечатления от того, что произошло. Часто — в шутливой и абсурдной формах. На этот раз выбор очевиден. Это наше расследование о том, как инвестор сервиса доставки еды Rocket связан с громким делом о мошенничестве в Европе. После его выхода на наш сайт и сайт коллег с dev.by начали осуществляться массовые DDOS-атаки. Так возник «эффект Стрейзанд».
Rocket ответил на расследование dev.ua
Rocket ответил на расследование dev.ua
Rocket ответил на расследование dev.ua
Ciklum купил одну из компаний Genesis Capital. Ранее Dragon Capital стал миноритарным акционером Ciklum
Ciklum купил одну из компаний Genesis Capital. Ранее Dragon Capital стал миноритарным акционером Ciklum
Ciklum купил одну из компаний Genesis Capital. Ранее Dragon Capital стал миноритарным акционером Ciklum