💛 Термінова новина! Trustee Plus — найкраща точка входа в крипту 👉

За границу уже выехало до 57 000 украинских ИТ-специалистов. И другие шокирующие данные из львовского исследования IT Research Resilience

28 июля Львовский ИТ Кластер представил результаты исследования IT Research Resilience: Влияние войны на развитие IT-индустрии Украины.

Оставить комментарий
За границу уже выехало до 57 000 украинских ИТ-специалистов. И другие шокирующие данные из львовского исследования IT Research Resilience

28 июля Львовский ИТ Кластер представил результаты исследования IT Research Resilience: Влияние войны на развитие IT-индустрии Украины.

Вот основные факты из этого исследования.

 Куда релоцировались IT-компании.

После 24 февраля топ-регионами куда релоцировались IT-компании, стали Львовщина, Ивано-Франковская, Тернопольская, Черновицкая, Закарпатье, Ровенская и Волынь. Опрос в этих областях, IT Research Resilience позволил предоставить данные основного массива представителей IT-сообщества, которые находились на территории Украины в течение мая-июня 2022 года. В ходе исследования было опрошено более 5 000 представителей индустрии.

Сколько уехало за границу, сколько осталось

По состоянию на конец 2021 года в Украине насчитывалось около 285 000 человек, работавших в ИТ. А главные тех-хабы размещались в Киеве, Львове, Харькове, Днепре и Одессе. Полномасштабная война всколыхнула тех-индустрию, как и любую другую сферу.

По данным IT Research Resilience, по состоянию на май–июнь за границу уехало от 50 000 до 57 000 IT-специалистов. А примерно 7 000 IT-специалистов стали в ряды ВСУ или ТРО. То есть, сегодня приблизительное количество IT-специалистов в Украине составляет 228 000 человек.

Согласно результатам исследования, 18% опрошенных ФЛП планируют легализоваться за границей.

Профиль IT-специалистf: доходы, расходы, расходы на релокейт

По данным IT Research Resilience, медиана зарплаты по Украине после 24 февраля составляет $2360. Средний возраст IT-специалиста 31 год. 71% в сфере приходится на мужчин и 29% на женщин.

73% опрошенных отметили, что после 24 февраля доход остался на том же уровне или вырос. Однако расходы тоже возросли. Наибольшую часть ежемесячного дохода, примерно 20% от зарплаты, экономят. Еще ориентировочно 21% дохода тратят на питание. 89% опрошенных специалистов отметили, что отдают часть дохода на благотворительность.

Согласно данным IT Research Resilience, IT-специалисты, осуществившие релокейт на запад Украины, потратили около $14,7 млн на бытовые нужды в течение первого месяца после переезда. Да еще $13,6 млн. они тратят ежемесячно в областях, где поселились после 24 февраля. Если до конца 2022 года они в дальнейшем останутся в этих регионах и будут тратить столько же, общая сумма расходов составит $137,1 млн.

Миграционные настроения: что влияет на желание эмигрировать или остаться

Люди — основная ценность тех сферы. Поэтому один из самых ключевых вопросов, который волнует профессиональное сообщество: какие миграционные настроения у IT-работников. Согласно исследованию IT Research Resilience, 57% опрошенных хотят жить в Украине, безотносительно к условиям и контексту.

В ходе опроса мы смоделировали три условных сценария развития событий в Украине: положительный, умеренный и негативный, и предложили IT-специалистам представить себя через год в каждом из них.

При реализации положительного сценария, предусматривающего евроинтеграцию и либерализацию экономики, 78% опрошенных останутся в Украине, а 12%, то есть ориентировочно 27 000 человек, будут пытаться уехать за границу.

Портрет решительно настроенного на эмиграцию специалиста выглядит так: в основном это специалисты квалификации Senior 34 лет, имеющие пару.

Существенно влияет на решение о выезде то, как закончится война в Украине, какой будет экономическая политика страны после победы. Не меньшую роль играют личные причины. Например, находится ли кто-то из пары за границей из-за войны, наличия работы, целостности жилья и т. д.

Экономика войны: возобновление деловой активности и финансовые ожидания

По данным IT Research Resilience, 85% опрошенных компаний отметили, что по состоянию на май им удалось полностью или почти полностью восстановить деловую активность до 24 февраля.

По данным НБУ, в течение января-мая 2022 IT-индустрия демонстрирует рост по сравнению с аналогичным 2021 годом. Согласно данным исследования, если ситуация будет развиваться так же, то до конца года экспортная выручка может достичь $8,5 млрд. Если учесть экономические ожидания участников рынка, этот показатель может составить $8,1 млрд. Если выехавшие за рубеж IT-специалисты лишатся налогового резиденства в Украине, то приблизительная экспортная выручка может составить около $7,2-7,5 млрд.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
3 комментария
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.