Вікторія ГорбікВойти в IT
7 октября 2023, 13:00
2023-10-07
«Я решила провести эксперимент – стать разработчицей, не потратив на это ни гривны». История девушки-гостиницы, которая светилась в разработке и не жалеет
Ярослава из Днепра — Frontend Developer в эстонской IT-компании Ryzum, занимающейся разработкой программного обеспечения. Девушка решила изменить почти 10-летний опыт и образование в сфере гостиничного обслуживания на IT и уже три года усовершенствуется в направлении разработки. Она рассказала об учебе и почему в какой-то момент решила отказаться от платных курсов, а также о своем видении возможностей трудоустройства для джунов и о том, на что стоит обратить внимание начинающим.
Ярослава из Днепра — Frontend Developer в эстонской IT-компании Ryzum, занимающейся разработкой программного обеспечения. Девушка решила изменить почти 10-летний опыт и образование в сфере гостиничного обслуживания на IT и уже три года усовершенствуется в направлении разработки. Она рассказала об учебе и почему в какой-то момент решила отказаться от платных курсов, а также о своем видении возможностей трудоустройства для джунов и о том, на что стоит обратить внимание начинающим.
Когда нужно что-то менять
Меня зовут Ярослава, мне 33 года и я свитчер. До IT работала около 10 лет отельером в сфере обслуживания, имею профессиональное образование в гостинично-ресторанной сфере и туризме. Раньше никогда не думала, что смогу работать разработчицей, считая себя гуманитарием.
Ярослава (Фото из личного архива)
История эта началась в 2020 году из-за локдауна, когда я решила, что нужно что-то менять, приспособиться к новым реалиям.
Через дизайн к разработке
Я искала какую-то отрасль, где можно будет работать удаленно, к тому времени решила попробовать себя в дизайне. Я прошла курсы по ui/ux, но работу не смогла найти, поэтому продолжала искать новые возможности.
Ярослава (Фото из личного архива)
Моя подруга тогда записалась на бесплатный марафон с html/css и предложила мне тоже попробовать.
Главным аргументом для меня тогда стало то, что если это может, то и у меня получится.
Я прошла этот марафон и удивительно для меня там все было достаточно просто, хотя я ожидала, что это будет сложно и непонятно. Затем начала искать разные подобные интенсивы и марафоны и проходить их.
Работа Ярославы по дизайну (Фото из личного архива)
Меня приглашали на разные курсы каждый раз, но у меня был отрицательный опыт курсов, которые мне никак не помогли, несмотря на свою стоимость, поэтому я решила провести эксперимент: А смогу ли я стать разработчиком, не потратив на это ни гривны? Это было очень интересное испытание, а терять мне было нечего, и я попробовала. Первый мой марафон с html/css был в марте 2021 года. Тогда я думала что в принципе и верстальщиком тоже можно быть.
JavaScript — дверь в мир разработки
Впервые я увидела JavaScript в июне, тогда попала на марафон, где писали простую игру. Мне показалось, что это невероятно сложно, но у меня получилось написать эту игру, просто повторяя за лектором. Даже 1 домашнее задание смогла сделать, здесь уже помог Google.
Для меня этот интенсив стал тогда дверью в мир разработки, потому что наглядно продемонстрировал, на что способен JavaScript.
Меня это очень заинтересовало, поэтому я решила идти дальше в этом направлении. Немного погодя я встретила рекламу бесплатных офлайн курсов в моем городе, поэтому решила подать заявку. Курсы проводила местная IT-компания, искавшая новичков, чтобы взять их на стажировку к себе. В требованиях было сказано иметь базовые знания html/css/js, так что я сильно не надеялась, что моего уровня будет достаточно, чтобы туда попасть. До собеседования я прошла еще один марафон по html/css/js и посмотрела несколько видео с теорией JavaScript, чтобы иметь хотя бы какое-то представление.
Работа Ярославы по дизайну (Фото из личного архива)
Собеседование проходило в июле, его проводил СТО компании. Я не нервничала, потому что была настроена на то, что мой уровень еще недостаточен, поэтому меня не возьмут. На вопросы, на которые я не знала ответа, отвечала честно, что не знаю этого.
В августе мне позвонили по телефону и сказали что меня взяли. Это было очень неожиданно для меня, однако я решила, что, наверное, было очень мало претендентов, поэтому брали всех подряд. Это оказались скоростные 4-месячные курсы с Fullstack-разработкой (стек Vue.js, TS и Node.js). Я очень удивилась, когда узнала, что конкурс на курсы был около 7 человек на место, а они взяли меня из других. Frontend-часть я освоила со значительными усилиями — было довольно трудно учить все с нуля экстерном, не имея нужной базы, а с Backend-частью мне было вообще почти все непонятно.
По обучению к заработку
После 3 месяцев обучения я нашла свою первую работу Frontend-разработчиком на Vue, стартапе по торговле криптовалютой, как трейни, продолжая учиться параллельно. По завершению курсов в декабре 2021 года меня приглашали на стажировку в компанию, однако я решила, что пока не готова быть Fullstack, и осталась работать на Frontend.
Ярослава (Фото из личного архива)
В начале февраля 2022 года стартап, где я работала, свернул свою деятельность из-за нехватки финансирования, поэтому мне пришлось искать новую работу. Мне повезло, что я тогда писала новый проект на Vue, где использовала некоторые довольно сложные для новичка технологии, в частности, веб-сокеты, авторизацию и т. д., поэтому мне уже было что показать на собеседовании. Я решила уже позиционировать себя как джуниора.
Буквально через неделю поиска я получила оферу на позицию Frontend-разработчика от другого стартапа Ryzum. Стартап пока не известен, руководитель и команда — украинцы, но продукт ориентирован в основном на зарубежных клиентов.
Здесь я начала работать как раз за неделю до начала полномасштабного вторжения и работаю до сих пор.
Что имею в итоге
Сейчас у меня есть несколько проектов, среди которых собственная система управления базами данных и CRM-система. Я немного интересуюсь на других языках, на интенсивах что-то пыталась писать на Python и Java. Мое впечатление — думала, что это будет сложнее. Возможно, дальше буду развиваться как Fullstack.
Пока я считаю, что мой эксперимент оказался удачным и в IT вполне возможно светиться бесплатно, главное — иметь желание.
Сейчас мой доход значительно выше, потому что гостиницы действительно очень мало зарабатывают, в моем городе так точно. Для сравнения — на первой моей IT-работе в качестве трейни, моя первая зарплата была точно такая же, как и раньше была в отеле. Пока мой доход вырос в 4 раза от старта.
Особенности поиска
Что касается поиска работы — если честно, то это и было мое первое собеседование к тому времени, и меня взяли буквально на следующий день. До этого я делала рассылку резюме по вакансиям, но не многим. Отказов на тот момент не было, скорее просто не отвечали.
Как это ни странно звучит, но я считаю, что в Украине достаточно благоприятные условия для поиска работы джунам. Объясню — за границей достаточно сложно начать, потому что, в большинстве случаев, там гораздо больше требований к стеку и опыту. Из опыта знакомых, работающих за границей, знаю, что проще обычно тем, кто умеет все и делает это уже много лет, потому что такие люди действительно нужны. В Украине требования более просты, но больше вакансий именно начального уровня, кроме того, достаточно много людей уехали, а рабочие места остались.
Советы джунам
По моему собственному опыту, в поиске работы самое главное — это иметь желание. Мой лозунг: есть желания — находятся возможности, нет желания — находятся причины. Кроме того:
Не надо бояться выбирать что-то немейнстримное. Например, сейчас большинство новичков выбирают для изучения React, а тогда не могут найти работу, потому что таких новичков сотни и тысячи, значительно больше, чем вакансий на рынке. Например, с Vue шансы найти работу гораздо выше, потому что эта медиана более справедлива для этого фреймворка.
Надо иметь настойчивость и стимул развиваться, не бояться овладевать чем-нибудь новым. И очень важно — уметь искать и самостоятельно находить ответы на свои вопросы.
Не бояться использовать чужие решения и чужой код, но при одном условии нужно понять его, как именно он работает и почему именно так. Это очень важно для своего развития.
«После успешного усвоения трех IT-курсов я думала, что меня, такую классную и опытную, заберут к себе самые успешные компании». Исповедь свитчерки, которая обманулась собственными ожиданиями
«У нас был выбор: попрощаться с командой или с компанией». Как IT-школа GoIT вдвое увеличила заработки во время войны, к чему здесь свитчеры и зачем украинцы учат IT филиппинцев и колумбийцев
Военные будни украинского IT: как работает самая перспективная отрасль экономики
Украинская IT-сфера уже давно показала внутреннему рынку свои сильные стороны. Но война, начатая Российской Федерацией, могла бы разрушить всю мощь индустрии, выстроенную годами. Нестабильная связь, отсутствие новых клиентов, потеря проектов, а также недостаток сотрудников влекут за собой большие потери в бизнесе. Тем не менее IT-рынок изо дня в день доказывает, что несмотря на войну каждый готов работать на благо Украины.
Владислав Савченко, основатель компании Powercode президент «Европейской ассоциации программной инженерии» EASE рассказал о том, с какими трудностями сейчас столкнулись IT-компании и как государство поддерживает рынок.
«Поехали в отпуск Трускавец, а оказались в Одессе после Николаева». Product Owner из Донецка сменила не только профессию, но и всю жизнь. История вынужденного переезда
Некогда успешный финансовый директор Ольга Пенькова из Донецка не могла и подумать, что ей придется начинать все с нуля.
Но жизнь распорядилась иначе. На Донбассе начался вооруженный конфликт, и женщина с семьей вынуждена была уехать. Но только лишь переездом не ограничилось — Ольга сменила профессию и теперь работает в IT.
ТОП-3 министерств по количеству IT-специалистов: Минэкономики, Минкульт и МИД, а в Минмолодежьспорта – ни одного. Эксклюзивные данные от dev.ua
Диджитализацию считают одной из приоритетных реформ в Украине. Один из ее этапов — это цифровизация государственных услуг на всех уровнях и цифровая трансформация каждого министерства. Но такие трансформации должны обслуживаться соответствующими специалистами. Но укомплектован ли штат айтишников в органах власти? dev.ua выяснил, сколько IT-специалистов работает в украинских министерствах. Мы разослали запросы во все 19 органов исполнительной власти (министерства), и предоставили информацию нам чуть больше половины из них.
21 декабря в редакцию пришел ответ на запрос от Министерство обороны Украины. 28 декабря ответили из Министерства культуры и информационной политики.
После получения данных от других ведомств информация будет актуализирована.