Мнения участников отрасли о текущей ситуации на рынке IT опубликовали DOU.
Мы выбрали ключевые инсайды от рядовых айтишников и ТОП-ов ведущих компаний в ответе на вопрос, есть ли кризис в украинской IT-сфере.
Мнения участников отрасли о текущей ситуации на рынке IT опубликовали DOU.
Мы выбрали ключевые инсайды от рядовых айтишников и ТОП-ов ведущих компаний в ответе на вопрос, есть ли кризис в украинской IT-сфере.
«А мы в бездну не летим. Да, относительно предыдущего года спад есть, но по сравнению с другими отраслями украинской экономики — не критический. Если вся экономика „на искусственном дыхании“, то IT-отрасль — стабильная», — отметил исполнительный директор IT Ukraine Association Константин Васюк.
Также в мае 2023 года участники рынка ожидают сезонного облегчения. Несмотря на это, основные тенденции все же прогнозируют снижение объемов экспорта и сложностей на украинском IT-рынке.
«В этом году мы можем увидеть впервые в истории украинского IT, что общий годовой объем экспорта будет меньше, чем в прошлом. Это мое наибольшее опасение относительно сферы в долгосрочной перспективе. Если до сих пор все тешили себя мнением, что отрасль растет, несмотря на войну, то 2023 год может показать совершенно другую динамику», — отметил CEO Львовского IT Кластера Степан Веселовский.
Прогнозы по кризису в IT подтвердил и СОО MacPaw, Иван Портный.
«Было бы самоуверенно говорить, что кризис, повлиявший на таких гигантов, как Amazon, обошел стороной украинские ИТ-компании. На украинский бизнес это тоже оказывает влияние, и мы видим замедление темпов прироста наших пользователей. Продуктам, которые не являются обязательными для использования, а направлены на улучшение жизни людей и их опыт использования устройства, приходится интенсивнее бороться за внимание, активнее инвестировать силы в привлечение и удержание клиентов. Но сейчас для нашей команды ситуация не критическая», — говорит Портный.
По словам Васюка фактором, вернувшим показатели индустрии к росту, могли бы стать новости об уменьшении активности боевых действий. Это напрямую влияет на настроения клиентов.
«Комбинация негативных факторов для размещения заказов в отечественных компаниях сформировала тренды, которые не идут на пользу Украине. Речь идет прежде всего о доступе к команде, бронировании и временном выезде за границу на конференции и встречи с клиентами, налаживании связей между заказчиками и исполнителями. Если с уже согласованными проектами допустим онлайн-формат ведения бизнес-процессов, то о новых лучше договариваться вживую», — объясняет Васюк.
Исполнительный директор Харьковского IT-кластера Ольга Шаповал подчеркнула общемировой спад спроса на IT-сервисы.
Наибольшим спросом в мире сейчас пользуются инструменты диджитализации. Такой подобный запрос есть у ЕС и на Ближнем Востоке и большую заинтересованность среди других стран вызывает украинская «Дія».
«Но европейский рынок — это о доверии. А она выстраивается благодаря личным контактам. И здесь украинцы значительно проигрывают в конкуренции, например, полякам, которые не имеют ограничений по свободным путешествиям по миру», — говорит Ольга.
По словам Степана Веселовского, ежегодно образование по IT-специальностям получают тысячи новых специалистов. Для перегретого рынка, где найти работу даже для опытного айтишника иногда проблема, такое количество начинающих усугубляет ситуацию.
Несмотря на это, Степан отмечает, что останавливать процесс обучения новых айтишников нельзя, потому что в долгосрочной перспективе это повлечет за собой риски, в частности дефицит специалистов.
«Количество специалистов на Junior-позиции выросло в разы. Сегодня много талантливых людей, которые ищут работу, но на рынке почти нет позиций для джунов», — отмечает СОО MacPaw, Иван Портный.
Виталий Седлер, CEO и сооснователь Intellias отметил, что нивелировать риски, связанные с нынешней ситуацией в Украине, компании помогает диверсификация представительств в мире. Центры разработки Intellias расположены в Польше, Болгарии, Хорватии, Испании, Португалии, Великобритании, а открытие офиса ожидается в Колумбии и Индии.
«Мы вынуждены открывать офисы за границей. Сейчас часть нашей команды работает в Украине, часть из других государств. Вопрос с бронированием остается нерешенным, но есть менеджеры, которые могут путешествовать за границу на деловые встречи, например женщины-топ-менеджеры», — подчеркнул Александр Холодов, CEO Yalantis.
Intellias по словам Седлера не изменял уровень заработной платы работникам, но имеет место ситуация с бенчами.
«Из-за оптимизации затрат некоторыми клиентами мы предлагаем части наших технических специалистов и специалистов подождать новых контрактов и проектов в резерве. В этот период они имеют 50% от погрузки и соответствующее вознаграждение. На сегодняшний день речь идет об около 150 резервных мест. Еженедельно несколько человек из резерва возвращаются к полноценной работе. Мы ожидаем, что уже в третьем-четвертом квартале 2023 количество новых заказов увеличится и мы сможем предложить интересные и масштабные проекты людям, которые на бенче», — сообщил соучредитель компании.
Анонимный опрос, который проводил dev.ua, подтвердил, что эта тенденция происходит на украинском рынке.
Портный считает, что оставшиеся без работы специалисты могут направить свои силы на развитие стартапов в Украине.
По его словам, такие специалисты желают и энергию работать и развиваться, могут кооперироваться и создавать новые проекты.
