Новий пошуковий фільтр LinkedIn має на меті захистити вас від підозрілих оголошень про роботу та обмежує результати кандидатів перевіреними компаніями. Ось, як це працює.
Новий пошуковий фільтр LinkedIn має на меті захистити вас від підозрілих оголошень про роботу та обмежує результати кандидатів перевіреними компаніями. Ось, як це працює.
Щоб допомогти кандидатам знайти потрібних роботодавців і полегшити пошук роботи в цих перевірених компаніях, сайт призначатиме позначку перевірки тим, хто вважається законним, пише ZDNet.
«Незалежно від того, де ви знаходитесь у світі, тепер ви можете фільтрувати вакансії з перевірками, тобто ви бачитимете лише вакансії з перевіреною інформацією про компанію та плакатом вакансій», — написав в дописі Рохан Раджив, керівник продукту для LinkedIn’s Jobseeker.
Щоб запустити цей тип пошуку, потрібно:
Відтепер пошук роботи тепер включатиме лише перевірені компанії.
Рохан Раджив також додав, що кандидати помітять значок підтвердження на перевірених оголошеннях про вакансії, які зараз складають близько половини вакансій, переглянутих у LinkedIn, що полегшує ідентифікацію та подання заявок на вакансії з перевірками.
Значок підтвердження на оголошенні про роботу вказує на те, що LinkedIn або довірена третя сторона підтвердили заявлену інформацію про компанію чи оголошену про роботу. Якщо вибрати бейдж, відобразяться всі верифікації, пов’язані з вакансією, включно з офіційним посвідченням особи компанії, роботодавцем вакансії та офіційною сторінкою компанії в LinkedIn.
Оскільки бейджи перевірки ще знаходяться на пілотній стадії, не всі законні роботодавці матимуть їх. Робота без такого бейджа не означає, що інформація є невірною чи підозрілою. Вакансія може просто не мати доступу до цієї функції або ще не налаштувала процес перевірки.
Але цю функцію не слід розглядати як універсальне рішення. «Завжди доцільно проводити додаткові дослідження про компанію та посаду, перш ніж подавати заявку на роботу чи співпрацювати з компанією», — йдеться в повідомленні LinkedIn на сторінці підтримки бейджа перевірки. В соцмережі додали, що деякі найкращі практики включають дослідження їх в Інтернеті, відвідування їхнього офіційного веб-сайту та перегляд їхніх профілів у соціальних мережах.
Зворотний звʼязок щодо нового фільтру Рохан Раджив пропонує написати у коментарях або на пошту [email protected]
