Украинец бежал от войны и прошел 30 собеседований в ЕС. Его история стала вирусной. Помогли работники Google, Amazon, Meta

Украинец Андрей Буркеня уехал с семьей из страны год назад из-за угрозы войны. Меньше чем за год он отправил более 100 заявок на работу, прошел более 30 собеседований в более чем 20 компаниях.

Оставить комментарий
Украинец бежал от войны и прошел 30 собеседований в ЕС. Его история стала вирусной. Помогли работники Google, Amazon, Meta

Украинец Андрей Буркеня уехал с семьей из страны год назад из-за угрозы войны. Меньше чем за год он отправил более 100 заявок на работу, прошел более 30 собеседований в более чем 20 компаниях.

Он получил два предложения, из которых одно было отозвано. А его историю на LinkedIn о том, что он эмигрировал и ищет работу, видели 700 000 человек.

В конце концов, Андрей устроился как Product Visionary в португальской компании Critical TechWorks (Лиссабон), разрабатывающей продукт для BMW Group (Германия).

На LinkedIn Андрей рассказал свою историю. Вот она. Дальше — от первого лица.

Выехав из Украины в конце января из-за угрозы войны, мы вместе с семьей приехали в Европу. Тогда я решил начать поиск работы продакт-менеджера в ЕС.

Поиск работы был трудным путем. Я знал (как я думал) места, где можно искать работу, но оказалось, что возможностей мало, и уровень отзывов был низким.

Тогда я встретил Николаса Джеметту (британского предпринимателя и коуча — ред.) Обратился к нему на LinkedIn, поскольку я нашел схожие интересы, такие как управление продуктами, отцовство и психическое здоровье. Он предложил мне поделиться моей историей. Я согласился. А потом случилось такое.

Я получил сотни комментариев, запросов и прямых уведомлений. Люди со всего мира предлагали свою поддержку и помощь. В том числе работающие в Google, Amazon, Meta.

Только один пример: кто-то из LinkedIn связался и предложил мне бесплатный премиум-доступ к LinkedIn в течение шести месяцев.

Никто не предлагал работу сразу, но публикация открыла возможности, которые я раньше не видел. А также связи. Это самое ценное, что у меня есть. Только представьте: первую публикацию просмотрели около 700 000 человек!

И у меня были собеседования. Много интервью. Иногда было по три собеседования в день. Наконец, после часов подготовки к более чем 30 собеседованиям, 5 тестам и одному отмененному предложению, я принял предложение от португальской компании.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Нові Underdogs виробники зарядних станцій Scat та «Промавтоматика Вінниця»

З чого складаються розробки, які допомагають нашим воїнам на фронті

Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.