В этом месяце Министерство обороны вместе с рекрутинговым агентством Lobby X запустили проект по рекрутингу в ряды ВСУ. Руководитель военного департамента агентства Ольга Бандривская рассказала, какие гарантии получат ИТ-специалисты, желающие присоединиться к конкретным подразделениям.
В этом месяце Министерство обороны вместе с рекрутинговым агентством Lobby X запустили проект по рекрутингу в ряды ВСУ. Руководитель военного департамента агентства Ольга Бандривская рассказала, какие гарантии получат ИТ-специалисты, желающие присоединиться к конкретным подразделениям.
Lobby X уже устроила сотни айтишников на ИТ-специальности в армии, но точную цифру не называют, поскольку эта информация конфиденциальна. Отметив, что на одну ИТ-вакансию в армии в среднем претендуют 100 кандидатов.
«Мы гарантируем, что кандидат попадет в то подразделение и на ту должность, на которую он сам отправился. На этапе собеседования, отбор кандидат может изменить свое решение и отказаться от роли, если какие-то из условий ему не подошли. Это свободный рынок труда», — объяснила Ольга Бандривская в интервью DOU.
Однако от смены ролей в будущем агентство не может обезопасить, потому что никто не знает, как развернутся события на фронте через некоторое время.
В то же время не было ни одного случая, чтобы человек пришел на программиста, а его отправили в пехоту. Если бы об этом стало известно, агентство вмешалось бы и организовало бы перевод человека на ту должность, которую он избирал, но уже в другое подразделение. И прекратили бы сотрудничество с подразделением, которое не выполнило свою часть соглашения в этом контексте.
«Мы за честность и человечность. Нам не безразлично, куда мы отправляем людей, к каким именно подразделениям. Если мы знаем о плохой репутации подразделения, то отказываем такому работодателю еще на первом этапе», — отметила Бандривская.
Каждое подразделение, которое обращается к Lobby X, проходит этап верификации и инструктаж относительно того, как именно нужно проводить отбор, общаться с кандидатами, рекомендации по процессу мобилизации. И обязательно дает обязательство мобилизовывать на ту должность, на которую приглашает.
