Luxoft ежемесячно открывает до 130 вакансий. Кого ищут и какая ситуация с бенчем

Количество открытых вакансий и кого ищут

Luxoft в месяц открывает от 50 до 130 вакансий, в последние месяцы их было открыто более 100 вакансий.

«Сейчас найм очень разнообразен. Раньше мы могли сказать „набираем 80% джавистов и еще определенное количество других специалистов“. Джависты были превыше всего. Сейчас динамика очень интересно меняется», — рассказала руководительница и HR-директор Luxoft Елена Самборская в интервью для DOU.

В сентябре компания набирала много бизнес-аналитиков. Был период с вакансиями для интернов и джунов. Есть вакансии джавистов, специалистов по C++, есть очень нишевые специализации.

По словам Самборской, одно из таких ценных предложений от украинского рынка — специалисты по нишевым технологиям и с большим опытом работы. К примеру, архитекторы, которых на рынке немного. В других странах их найти трудно или они будут стоить очень дорого: в Англии, Германии архитекторам в среднем могут предлагать $10 000–20 000, в Украине — $7000–8000. Путем гибкой системы налогообложения в Украине украинский архитектор может получать даже большее вознаграждение в net, чем специалисты в других странах, где налоги намного выше.

О бенче

Количество специалистов, находящихся на бенче, колеблется от 2% до 3%. У Luxof есть оплачиваемый бенч и не оплачиваемый. Если проект не находится за период оплачиваемого бенча, специалист переходит на неоплачиваемый, но компания продолжает искать проект.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

По теме

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

В Luxoft действует спецпрограмма вернувшихся с войны реонбординга ветеранов. Что она предполагает

По теме

В Luxoft действует спецпрограмма вернувшихся с войны реонбординга ветеранов. Что она предполагает

Luxoft Ukraine забронировала менее 20 сотрудников из 3700 айтовцев

По теме

Luxoft Ukraine забронировала менее 20 сотрудников из 3700 айтовцев