🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉
Марія БровінськаРабота
24 апреля 2023, 08:20
2023-04-24
В украинском офисе Lyft освободят от 30 до 40 человек. Глобально сокращение коснется 30% сотрудников компании
Как сообщает The Wall Street Journal, Lyft планирует сократить 1200 или более рабочих мест в ближайшее время. Так компания намерена снизить свои расходы на 50%.
DOU же уточняет, что в Украине сокращения коснутся от 30 до 40 человек из 200 сотрудников, работающих в локальном офисе.
Этому предшествовало заявление нового главного исполнительного директора, официально начавшего управлять компанией, и следует за предыдущим циклом сокращений, в результате которых в конце прошлого года было уволено около 700 человек.
В письме для сотрудников новый генеральный директор Lyft Дэвид Ришер отметил: «Нам нужно снизить наши расходы, чтобы обеспечить доступные поездки, убедительные доходы для водителей и прибыльный рост. Эти вещи требуют у нас уменьшения размера и реструктуризации нашей организации».
Размер сокращений в письме не указывается, но отмечается, что компания планирует поделиться большей этой информацией с сотрудниками в четверг.
Украинский офис не может комментировать полученную информацию, комментария глобального офиса о ситуации нет.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
Сейчас в мире набирает обороты тренд quiet quitting — тихое увольнение, то есть абстрагирование всех задач, выходящих за рамки должностной инструкции. Мы спросили айтишников, выкладываются ли они на работе на максимум, задерживаются ли по истечении основного рабочего времени для решения других задач и дает ли какие-то привилегии такое поведение. Вот результаты.