Марту Пуэрто, Product Marketing Manager из Испании, в октябре уволили из финтех-компании Xolo. После множества присланных резюме и автоматических ответов об отказе, менеджер по маркетингу решила нестандартно представить себя на рынке труда. Она опубликовала видео в LinkedIn, в котором рассказала о себе как специалисте.
Марту Пуэрто, Product Marketing Manager из Испании, в октябре уволили из финтех-компании Xolo. После множества присланных резюме и автоматических ответов об отказе, менеджер по маркетингу решила нестандартно представить себя на рынке труда. Она опубликовала видео в LinkedIn, в котором рассказала о себе как специалисте.
Видео с названием Meet Marta: The movie, которое длится 1 мин 42 с, мгновенно стало вирусным в LinkedIn: на момент публикации оно имеет 128 300 лайков, 6500 комментариев и 4700 репостов.
Марте говорит, что сейчас ее засыпают приглашениями на собеседования, и она получила более 5000 запросов в LinkedIn, пишет Bloomberg.
«Я действительно думала, что получу 100 или максимум 200 лайков в соцсети. А теперь со мной связываются рекрутеры, которые отказывали мне раньше», — говорит Марта.
Выделиться среди сотен квалифицированных претендентов становится все труднее. Это особенно проблематично, поскольку компании обращаются к искусственному интеллекту для проверки кандидатов, что затрудняет рассмотрение заявок HR-менеджерам.
У Марты было больше шансов на собеседовании, но попасть туда было почти невозможно. «Это был первый барьер, который я не смогла преодолеть, — сказала она. «И потому я подумала: «Хорошо, я должна что-нибудь сделать».
Всего через несколько минут после опубликования видео в среду бывший коллега Марты, который сейчас работает в другой компании, направил ей сообщение с просьбой взять у нее интервью на следующей неделе. После этого начали поступать сообщения. Ей пришлось создать отдельный ящик электронной почты, чтобы обрабатывать большое количество запросов.
Некоторые работодатели предлагали ему оплатить переезд. «На собеседовании, которое я проходила сегодня, хотели, чтобы я переехала в Лондон, но я отказалась, — говорит Пуэрто. Но потом сказали, что генеральный директор согласился, чтобы она работала удаленно.
