Як полегшити процес пошуку роботи: 6 порад від рекрутера HebronSoft
Федір Савко, керівник відділу залучення талантів у компанії HebronSoft і співзасновник магазину CAMO Ukraine, надав декілька порад, як організувати процес пошуку роботи.
Федір Савко, керівник відділу залучення талантів у компанії HebronSoft і співзасновник магазину CAMO Ukraine, надав декілька порад, як організувати процес пошуку роботи.
Насамперед — запасіться терпінням
«Ми всі різні. І для когось це може виявитись справжнім стресом», — зазначив Федір Савко у своєму дописі в LinkedIn. Радить заспокоїти себе й організувати свою роботу над пошуком.
Далі — створіть таблицю чи документ
На думку рекрутера, документ допоможе відстежувати успіхи та скільки часу займає процес пошуку роботи. До таблиці чи документу радить вносити таку інформацію:
— записи, куди подавали заявки на роботу;
— з ким вели бесіду;
— скільки було запропоновано співбесід з поданих заявок і скільки відмовлено;
— також причини відмови, це допоможе виявити, що потрібно покращити.
Вдоскональте свій LinkedIn профіль
«Ваш профіль — це ваша візитівка для майбутнього роботодавця», — пише Савко.
Потрібно додати деталі про досвід роботи, навички та досягнення.
А також додати фотографію. «Багатенько бачив сторінок без фото» — зауважив рекрутер.
Окрім того, важливо вести свою сторінку: «Маю на увазі, щоб вона була „живою“. Діліться думками, коментуйте, робіть вподобання і репости».
Підготуйте резюме та супровідний лист
Оновіть резюме, якщо давно цього не робили. Важливо в ньому підкреслити найсильніші сторони та вміння.
Резюме слід адаптовувати під вакансію, для цього потрібно уважно читати опис до неї. Також підготуйте супровідний лист.
Досліджуйте компанії
Перед подачею заявки на вакансію детально досліджуйте компанії, які вас цікавлять. Вивчайте їхні цінності, проєкти та культуру.
Мережуйтесь або ж нетворкайтесь
Запитуйте знайомих і колег про можливості та поради. Нетворк може виявитися неймовірно корисним і допомогти у різних аспектах життя, особливо на етапі пошуку роботи. Додайте також рекрутерів, переглядайте список відкритих вакансій та контактуйте.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
«Будет ли это стоп-фактором?». Рекрутерка в україномовному Telegram-каналі наткнулася на вакансію від компанії з рф. Ось її реакція
«Будет ли это стоп-фактором?». Рекрутерка в україномовному Telegram-каналі наткнулася на вакансію від компанії з рф. Ось її реакція
