Олексій Дзюба Горяченькое 7 июня 2023, 18:31

«Нас демотивировало нарушения профессиональной этики». Из издательства Yakaboo уволилась команда

Издательство Yakaboo Publishing работает с 2016 года.

Из издательства Yakaboo Publishing в полном составе уволилась команда. Об этом в Facebook сообщил писатель Евгений Плясецкий.

По его словам, уволились бывшие директор Светлана Лищина, ответственная редактор Юлия Панюхина, ответственная редактор Анастасия Бидонько, менеджер прав и грантов Светлана Смилян, художественная редактор Анна Гаврилюк и техническая редактор Наталья Коваль.

«Мы не были согласны с политикой компании и предлагаемым вектором развития. Нас демотивировало нарушение профессиональной этики и вмешательство в работу редакции. Потому команда издательства пошла полным составом. То есть сейчас там новые люди, формируется совершенно новый коллектив», — рассказала изданию «Читомо» бывшая старшая редакторша Yakaboo Publishing Светлана Лещина.

В Yakaboo Publishing заявили, что издательство продолжает работать и уже сформировало новую команду.

Украинский интернет-магазин Yakaboo вместе с независимой издательницей Оксаной Форостиной основали издательство Yakaboo Publishing в 2016-м году. Оно специализируется на украинском нонфикшне и переводе на украинских мировых нонфикшн-бестселлеров.

Напомним, что в сентябре 2022 года был уволен CEO и совладелец крупнейшего книжного маркетплейса Yakaboo Иван Богдан. Причина — одно неосторожное сексистское выражение топ-менеджера о портрете украинского покупателя книг. Его заменила директор по операционной деятельности Елена Безуглая.

Сексизм от CEO Yakaboo или досадное самоубийство: что сказал Иван Богдан, почему его захейтили в соцсетях и отстранили от управления компанией: скандал недели

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

Оставить комментарий

Текст: Олексій Дзюба Теги: yakaboo, звільнення

Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

Размещение рекламы

В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной

В TikTok набирает обороты тренд quiet quitting — «тихое увольнение». Тренд получил популярность после появления TikTok-видео от пользователя @zaidleppelin. В нем автор объясняет, что работа — это лишь часть жизни. «Ценность человека не определяется его работоспособностью», — заявляет zaidleppelin в ставшем вирусным видео. Рассказываем, что такое «тихое увольнение», почему оно возникло массе сейчас и какие последствия будет иметь.

PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию

Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании

Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист

19 июля Верховная Рада приняла в целом законопроект № 5371 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность». Этот законопроект разрабатывался еще в мирное время и преследовал цель осовременивания правового регулирования в сфере трудовых отношений. Что изменилось с принятием документа, рассказывает адвокат АО ASA Group Валерий Ефремов.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий