💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Ни за какие деньги не работал бы с гэмблингом и москалями». На каких условиях украинские айтишники не работали бы никогда. Опрос

С какими проектами и при каких условиях украинские специалисты не работали бы ни за какие деньги мира?

Оставить комментарий
«Ни за какие деньги не работал бы с гэмблингом и москалями». На каких условиях украинские айтишники не работали бы никогда. Опрос

С какими проектами и при каких условиях украинские специалисты не работали бы ни за какие деньги мира?

Издание DOU сделало интересный опрос. Вот что отвечают на этот вопрос представители IT-индустрии.

Ни за какие деньги люди не готовы работать с…

1. «С российскими клиентами — ни за какие деньги мира» (Recruiter).

2. «За большие деньги — с adult, gambling, substances, все в пределах легального. А вот с российскими компаниями — никогда и ни за какие деньги» (Front-and Lead).

3. «Ни за что не согласился бы работать с разработкой оружия» (CTO).

4. «Имею большие сомнения, что работал бы за черную зарплату, которую выплачивают криптой, наличными или Payoneer, если так еще можно. Вряд ли работал бы с криптовалютными проектами, разве что за двойной рейт. Эта сфера нестабильна, проекты в ней быстротечны, и нужно учитывать портрет инвестора таких проектов. С порноиндустрией точно не работал. А с гемблингом — минимум по Tesla и с зарплатой выше рыночной» (Senior iOS Developer).

5. «Для меня неприемлема работа с трекером времени или с теми, кто обманывает людей. Так же — с незаконными сферами» (DevOps Engineer).

6. «Не согласилась бы работать ни за какие деньги в гемблинговой сфере и всем, что может нанести вред жизни или здоровью других людей. Или с тем, что граничит с понятием мошенничества» (Regular QA Automation Engineer).

7. «Ни за какие деньги не работал бы с гемблингом и москалями» (NodeJS Developer).

8. «Мне намекают о возвращении в офис — от этого я отказываюсь. И если вопрос будет категоричным, я буду менять место работы» (DevOps).

9. «С гемблингом, „пирамидами“, всяческой антинаучной ахинеей не буду работать ни за какие деньги. А вот с мобильными играми и геймдевом согласился бы за большие суммы — от $10 000 в месяц» (Middle Manual / Junior Automation QA).

10. «Ни за какие деньги не работал бы с москалями, религиозными и микрокредитными организациями, гемблингом, производителями алкоголя и сигарет, а также цирками с животными. За большие деньги — вдвое больше средней рыночной зарплаты — мог бы работать с производителями оружия и военной продукции, а также вредными для окружающей среды предприятиями» (Product Designer).

11. «Раньше я бы согласилась и на тотальный треккинг времени и при необходимости работать с токсичными людьми, но зачем я сейчас плачу психологу? Не согласна я идти в сечение себе» (Senior BA).

12. «Ни за какие деньги снова бы не разрабатывал игровые слоты. И неважно, есть ли у компании лицензия, потому что все, что касается казино, — зло. Также ни за какие деньги я бы не разрабатывал все, что касается порноиндустрии» (Middle React.js TypeScript Developer).

Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.