Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

В Nova Digital открыто несколько десятков вакансий. Каких ИТ-специалистов ищет компания

Украинская IT-компания Nova Digital, входящая в группу «Новая почта», имеет около 500 специалистов и продолжает открывать новые вакансии.

Оставить комментарий
В Nova Digital открыто несколько десятков вакансий. Каких ИТ-специалистов ищет компания

Украинская IT-компания Nova Digital, входящая в группу «Новая почта», имеет около 500 специалистов и продолжает открывать новые вакансии.

Nova Digital

Компания создана в 2021 году. В марте 2022 года стала резидентом «Дія. City». Предоставляет технологические решения для логистических, производственных и инфраструктурных бизнесов, преимущественно услуги внутри группы «Новая почта».

В 2023 году СЕО компании Андрей Чепига рассказал, что планируют увеличить количество сотрудников на 200 специалистов и стать «отдельным игроком на рынке».

В 2023 году Nova Digital вышла на открытый рынок с собственными продуктами для внешних клиентов: мобильное приложение Shareloc и система для мониторинга транспорта Prolog.

На сегодняшний день штат Nova Digital состоит из почти 500 специалистов. В стеке технологий входят: Vue.js, PHP, C#, JavaScript/TypeScript, Golang, Embedded C, Kafka, Swift и Kotlin.

«Мы всегда открыты для активных, амбициозных и целеустремленных специалистов. Теперь у нас 40 вакансий. Нам постоянно нужны архитекторы, PHP-разработчики, специалисты по кибербезопасности и администраторы. Также сейчас активно ищем Golang-разработчиков», — рассказал DOU СЕО Nova Digital Андрей Чепига.

По словам Чепига, у всех сотрудников есть выбор — работать из дома, офиса или в смешанном формате. Также могут бронировать специалистов, ведь отвечают необходимым критериям и признаны критически важным для экономики предприятием.

За границей работает 29 специалистов команды. Также сейчас в компании работает семь интернов, некоторые из них одновременно учатся в вузах. «Мы активно сотрудничаем со студентами Киевского университета имени Шевченко, Киевского политехнического университета», — добавил СЕО компании.

Об открытых вакансиях

В LinkedIn компания сообщила о поиске кандидатов на 7 вакансий:

— Lead AQA Engineer,

— Middle Python data engineering,

— BI Developer (Tableau),

— Senior PHP developer,

— Security Engineer,

— SOC аналитик,

— Software Architect.

Помимо этих вакансий, на DOU обнародованы:

— Infrastructure engineer,

— DevOps Engineer,

— Бизнес-аналитик,

— Golang Developer.

На robota.ua также открыты вакансии, среди которых:

— MS Dynamics 365 BC developer,

— Microsoft Dynamics 365 Consultant (CRM),

— C#/.NET Developer (Microsoft Dynamics 365 (CRM),

— Middle PHP developer.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
"Новая почта" изменяет название. В компании объяснили почему
«Новая почта» изменяет название. В компании объяснили почему
По теме
«Новая почта» изменяет название. В компании объяснили почему
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.