💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

В Украине запустилась бесплатная онлайн-школа ІТ для подростков. Пилотный проект – в Житомире

Команда BoostHubUa вместе с Main Academy запускает всеукраинскую онлайн-школу для подростков, в рамках которой дети смогут бесплатно учиться IT-профессиям и в будущем попасть на стажировку к украинским и международным IT-компаниям.

Оставить комментарий
В Украине запустилась бесплатная онлайн-школа ІТ для подростков. Пилотный проект – в Житомире

Команда BoostHubUa вместе с Main Academy запускает всеукраинскую онлайн-школу для подростков, в рамках которой дети смогут бесплатно учиться IT-профессиям и в будущем попасть на стажировку к украинским и международным IT-компаниям.

Пилотный проект стартует в Житомире и рассчитан на 100 детей. В первой части курса их будут обучать основам программирования и базовому английскому языку, который необходим для IT-специалистов международного уровня. После этого лучшие из них смогут выбрать одно из направлений, которое будут изучать уже углубленно.

Среди этих направлений языки программирования Java, JavaScript, Python, а также DevOps and Basic System Administration, Business Analysis, Web Design, Quality Assurance (QA), Web Development and Data Science.

Соучредитель проекта Руслан Синицкий, предприниматель и бывший CEO Jelastic отмечает, что слушатели будут получать только практические знания и сразу смогут применять их в рабочих ситуациях.

"Мы подбирали преподавателей таким образом, чтобы среди них были в основном практикующие специалисты, поэтому курс будет максимально приближен к реальной работе IT-профессионалов", - подчеркивает Синицкий.

Перед стартом программа была протестирована группой из 16 подростков, обучавшихся осенью 2022 года. После тестового курса и обратной связи от детей программа была усовершенствована и дополнена.

Кроме интенсивной учебной программы дети смогут воспользоваться помощью психологов, специализирующихся на работе с посттравматическими стрессовыми расстройствами. Особенно актуально это будет для детей, семьи которых пережили обстрелы и оккупацию, а затем выехали с временно оккупированных территорий Украины, потеряв при этом возможность полноценно учиться и общаться со сверстниками.

Директор BoostHubUa и фандрейзинг-менеджер проекта Ярослав Свиридовский объяснил, что финансируют обучение за счет соучредителей и фондов украинских и зарубежных IT-компаний.

Справка

BoostHubUa – украинская компания, разрабатывающая решения для оптимизации бизнес-процессов на базе открытого программного обеспечения. Эти решения направлены, прежде всего, на поддержку украинского малого и среднего бизнеса и помогут ему быстрее восстановиться после войны. Компания основана украинскими IT-специалистами в 2022 году, во время полномасштабной агрессии России против Украины.

Main Academy – первая и крупнейшая в Украине комплексная система подготовки сертифицированных специалистов для IT-компаний с 2015 года. Сегодня обучение проходит по 15 актуальным направлениям в ИТ от 0 до Junior специалистов. Уже более 30 000 студентов вышли из академии и 16 000 нашли работу в ИТ.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.