42% айтишников боятся потерять работу. Каких IT-специалистов чаще всего увольняли в 2023 году
Под сокращение попадают как опытные айтовцы, так и только недавно начавшие работать в индустрии. А как насчет поиска работы?
Под сокращение попадают как опытные айтовцы, так и только недавно начавшие работать в индустрии. А как насчет поиска работы?
В сентябре–октябре 2023 DOU провели опрос айтоишников о поисках работы, в котором приняли участие 4485 респондентов всех тайтлов и специализаций, а также 756 специалистов, ищущих первую работу в ИТ. В опросе принимали участие как специалисты, ныне в Украине, так и живущие за рубежом.
— За последние 12 месяцев 25% айтишников уволили или не продлили контракт (полгода назад таких было всего 16%). Еще 16% специалистов ушли с работы или проекта по собственной инициативе, а 8% отправляли на бенч или в неоплачиваемый отпуск. В общей сложности 47% айтишников ушли с работы или проекта за последний год. Чаще всего в последний год увольняли разработчиков (26%), QA (30%) и дизайнеров (28%).
— 42% работающих сейчас боятся потерять работу, а среди специалистов с опытом менее трех лет, таких 49%. Айтишники с опытом более пяти лет увереннее в своем рабочем месте, однако и среди них 38% волнуются из-за возможной потери работы. Наиболее возможной потерей работы занимаются снова дизайнеры, а также тестировщики.
— 52% опрошенных айтишники сказали, что искали работу за последние 12 месяцев. В феврале 2023 года таковых было 43%. 64% искавших работу в течение последнего года ее нашли.
— В феврале 2023 года 49% специалистов, нашедших новую работу в течение последнего года, потратили на поиск месяц или меньше. Сейчас только 37% айтишников могут уложиться в этот срок. 21% специалистов, которые искали работу в течение последнего года, потратили на это более трех месяцев — в прошлом году таких было всего 13% айтишников. Дольше всего трудоустраиваются новички: 40% тех, кто в этом году нашел первую работу в ИТ, потратили на это более трех месяцев.
— Найти работу на более высокую зарплату тоже становится труднее, чем раньше. 56% айтишников, которым это удалось за последний год, стали получать более высокую зарплату. Это меньше полугода назад — тогда работу с более высокой зарплатой нашли 65%. Легче всего сейчас получить повышение зарплаты специалистам с опытом в ИТ от одного до трех лет: 71% стали зарабатывать больше при переходе на другую работу. Специалисты с большим опытом, напротив, в этом году чаще других соглашались на более низкие компенсации: около 20% айтишников с опытом более пяти лет при смене работы стали получать меньше.
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
«Изменение потребностей в талантах» — так в Discord назвали увольнение 4% сотрудников
«Изменение потребностей в талантах» — так в Discord назвали увольнение 4% сотрудников
Unity Software в III квартале 2023 года увеличила доход на 69%, но в то же время у компании возможны сокращения. В чем причина
Unity Software в III квартале 2023 года увеличила доход на 69%, но в то же время у компании возможны сокращения. В чем причина
LinkedIn увольняет более 600 сотрудников. Это уже второе сокращение через год
LinkedIn увольняет более 600 сотрудников. Это уже второе сокращение через год
