Соучредитель компании Andersen Александр Орлов, рекрутеры которой дискриминировали кандидатов за незнание русского языка и желание проходить собеседование на украинском, публично извинился перед разработчиками, получившими отказ в собеседовании.
Соучредитель компании Andersen Александр Орлов, рекрутеры которой дискриминировали кандидатов за незнание русского языка и желание проходить собеседование на украинском, публично извинился перед разработчиками, получившими отказ в собеседовании.
«Друзья, я читаю ваши ответы на мой комментарий о ситуации, сложившейся вокруг Andersen, и вижу в них, в том числе, и конструктивную критику. Хочу сказать снова и подчеркнуть, что дискриминации в компании нет ни по одному из возможных признаков», — заверил он.
Орлов отметил, что это соответствует ее личным ценностям. «Сейчас мы с бизнес-партнером основательно взяли под контроль вопросы коммуникаций как внутри компании, так и за ее пределами, опираясь на законодательства всех стран, в которых мы представлены как компания», — отметил он.
Он поименно перечислил возмущенных разработчиков, которые вынесли ситуацию в публичную плоскость и еще раз извинился.
Это уже третий публичный пост с извинениями и оправданиями от соучредителя Andersen. В первом он обещал принять меры для организации тренингов для рекрутеров.
Во второй заметке в комментариях Орлов убедил, что дискриминации в компании нет.
Напомним, недавно IT-сообщество всколыхнул языковой скандал вокруг компании Andersen.
