В R&D офис Glovo набрали всего 5% специалистов. Рассказываем, почему так мало
В R&D офис крупнейшего оператора доставки еды Glovo, открытие которого анонсировали в июне текущего года, набрали только 5 из 100 запланированных разработчиков.
В R&D офис крупнейшего оператора доставки еды Glovo, открытие которого анонсировали в июне текущего года, набрали только 5 из 100 запланированных разработчиков.
Как сообщил dev.ua генеральный менеджер Glovo в Восточной Европе и Центральной Азии Дмитрий Расновский, дедлайнов по набору персонала в новый офис нет.
«Мы ищем людей, которые готовы работать с нами на одной волне. Процесс найма у нас достаточно долгий. Много интервью, панели, и только потом кого-то берем. Если нанять 60 человек — это просто вопрос денег, но у нас на это накладывается куча фильтров, которые удлиняют процесс», — сообщил он.
По словам Расновского, обычно на втором интервью у кандидатов уже есть предложение от аутсорс-компаний. «В Glovo они ждут его после 6-7 этапов интервью», — поясняет он.
При этом Расновский настроен оптимистично и от планов создания офиса разработки для глобальных сервисов компании в Украине не отказывается.
«Мы лучше возьмем время. В любом случае мы это сделаем, в Украине много талантов», — говорит он.