Рекрутерка Анастасія К. поділилася в LinkedIn неймовірним кейсом — кандидатка сама попросила її написати відмову, оскільки не хоче працювати. Навіщо ж тоді вона розміщувала своє резюме на джобборді?
Рекрутерка Анастасія К. поділилася в LinkedIn неймовірним кейсом — кандидатка сама попросила її написати відмову, оскільки не хоче працювати. Навіщо ж тоді вона розміщувала своє резюме на джобборді?
«Не можу одразу не поділитися, таке в моїй практиці вперше», — написала Анастасія й додала до допису скриншот переписки.
З діалогу видно, як кандидатка сама попросила фахівчиню з наймання написати їй відмову, оскільки її нібито змушує працювати чоловік.
«Цей кейс тягне на Оскар», — написала Анастасія та погодилась допомогти кандидатці написати відмову.
Рекрутерка резюмувала: «Любі чоловіки, ну досить вже змушувати працювати ваших любих жінок».
Допис Анастасії зібрав понад 1000 реакцій і сотні коментарів. Здебільшого це іронічні репліки та здивування. Утім, є й інші думки.
«Шкода жінок, які хочуть бути ніким. Мабуть, так виховували, що сидіти на шиї дорівнює прийти до успіху», — зазначає Senior Quality Assurance Engineer Катерина Кролевецька.
«Якраз у нашій країні такі жінки зараз, що самі рвуться до роботи й ніхто їх не примушує, а це якраз досить рідкісний випадок, що чоловік примушує», — констатує Богдан Соломіч, Full Stack Developer.
Ярослав Шкарупіло, remote contractor, запитав: «„І який має бути текст відмови, щоб усім одразу win-win?"Ви офігєнний дизайнер, але борщі у вас виходять ще кращі, тому відмовляємо, щоб не віднімати у вашої сімʼї, якій, безперечно, капець як із вами пощастило, можливість насолоджуватися витворами кулінарного мистецтва…»
«Прочитала й стало сумно, що чоловік із жінкою не можуть домовитись між собою за допомогою діалогу, а вдаються до маніпуляцій і брехні», — написала Senior Recruiter Іванна Пеліпей.
