UPD. Куда убегать, если не будет света и связи? Есть ли у айтишников и IT-работодателей планы на ближайшее будущее. Некоторым дают $1 500 к зарплате на релокейт

Опросы dev.ua прошли более 160 IT-специалистов. Представляем его результаты.

Что вы собираетесь делать, если продолжать работу в вашем городе будет невозможно?

Большинство опрошенных — более 70% респондентов готовы релоцироваться внутри Украины в более безопасные регионы. А 16,6% говорят, что готовы уехать за границу. Остальные опрошенные в случае невозможности работать говорят, что придется уходить в отпуск или увольняться.

Предлагают ли вам работодатели вариант релокейта?

Около 17% опрошенных рассказали, что работодатель готов компенсировать расходы на релокейт, небольшому количеству ИТ-специалистов компании только советуют релоцироваться, но не оказывают поддержки. А в большинстве случаев — 73% — сотрудникам придется найти возможность работать без сбоев и перерывов самостоятельно.

Интересные варианты

Также мы задали открытый вопрос о возможностях релокейта, на который респонденты могли отвечать анонимно. В большинстве случаев в графе «ответ» получили либо короткое «нет», что означает, что варианты релокации команд в компании пока не обсуждаются, либо жалобы мужчин-айтишников, которые бы и рады работать в безопасном месте, и не могут этого сделать из-за запрещение выезда.

Также многие компании предлагают релокейт на запад Украины, а в офисах устанавливают генераторы и Starlink.

Но были и интересные ответы. Публикуем их буквально.

1. Можно релоцироваться самостоятельно в другую страну, компания добавляет $1 500 к зарплате ежемесячно в таких случаях. Релокейт возможен только в тех странах, где есть официальное представительство (Польша, Румыния). Можно релоцироваться в другой город в Украине, компания прибавляет $700 к зарплате ежемесячно в таких случаях.
2. Не обсуждается, компания наоборот заставляет возвращаться в Украину, обсуждался релокейт в западную часть Украины, но большинство работников компании отказались переезжать.
3. Обсуждают только павербанки для ключевых работников.
4. Подготовлен загородный дом с камином и генератором на несколько семей, с возможностью приехать на рабочий день или проживать постоянно.
5. В случае полного «умирания» инфраструктуры придется уходить в отпуск и направить свободное время на помощь ВСУ.
6. В компании обсуждают, но все сорвалось, к сожалению. Пробую самостоятельно как-то получить разрешение по состоянию здоровья.
7. Мне не очень нравится ваш опрос, потому что, по-моему, нет опции — просто пережду и ничего не буду делать. Потому что мне не нужно релокейт, мне не нужно ехать куда-то, а также отпуск или увольнение. Я работаю с британской компанией и они все понимают, поэтому можно было указать еще такую опцию, потому что как-то получается, что вы не даете еще выбора.
8. Меня не очень пугает блекаут, потому что это теоретически может быть на неделе, но я сомневаюсь очень сильно.
9. Раньше была возможность с семьей уехать, сейчас не знаю. Офис купил Старлинк. Но если не будет света — разумеется, работать невозможно будет.
10. Компания предлагает релокейт. Но у меня уже есть частный дом, генератор, альтернативное отопление на дровах, скоро приедет личный старлинк. Так что чувствую себя уверенно, релокейт не нужен.

Что говорят в компании

В большинстве из ТОП-30 IT-компаний ответили, что только обдумывают план действий на случай блекаута и сложностей со связью. Но некоторые своими планами поделились.

EPAM

(Дополнено 10 ноября) Для компании ЕРАМ приоритетом № 1 является безопасность специалистов и их семей. В феврале компания активировала ВСР-план (businesscontinuity plan — план непрерывности бизнеса) и продолжает придерживаться его. Одним из важнейших компонентов этого плана является физическая безопасность и эвакуация наших коллег с их родственниками и близкими из опасных регионов. ВСР-план позволил компании обезопасить наших специалистов и одновременно поддерживать производительность на высоком уровне, что позволяет оказывать качественные услуги клиентам.

В условиях приближения холодов в зимний период и из-за непредсказуемой ситуации с критической энергетической инфраструктурой в Украине компания активировала очередной этап BCP плана.

Он содержит следующие шаги:

• временное переселение за границу тех специалистов, кто имеет на это юридические основания (преимущественно женщины). Хотим подчеркнуть, что это рекомендация для наших коллег.
• временное переселение в границах Украины более безопасны с точки зрения обеспечения электроэнергии города и населенных пунктах.Этот переезд также является рекомендацией для наших специалистов.
• офисы компании усиливаются необходимым оборудованием для бесперебойной работы. Речь идет об электрогенераторах, старлинках, павербенках и т. д. Сделаны запасы топлива для генераторов, а также воды, снеков, пледов для комфортного пребывания на период возможных многовременных отключений электроэнергии или длительного блекаута.

Ciklum

Пока ситуация, к сожалению, складывается таким образом, что релокация в пределах Украины не снижает риски для безопасности или работоспособности коллег. Мы все видим, что вражеские ракеты достигают большинства регионов Украины — то же самое можно сказать и о веерных отключениях. Впрочем, Ciklum уже давно рекомендует всем держаться подальше от инфраструктурных объектов и регулярно обновляет информацию о ситуации в сфере безопасности в стране.

Наш план по поддержке бизнес-активностей, доказавший свою эффективность весной, будет работать столько, сколько этого потребует ситуация. С самого начала полномасштабной войны мы регулярно говорили о необходимости оставить прифронтовые территории и обратить внимание на более безопасные локации. Подавляющее большинство коллег прислушались к рекомендациям и воспользовались поддержкой, которую оказывает компания. Конечно, мы понимаем, что обстоятельства у всех разные, поэтому оставляем коллегам свободу выбора решений, которые они считают наиболее полезными для обеспечения своей безопасности. Компания со своей стороны оказывает всю возможную поддержку.

Впрочем, даже если такой возможности нет, наша офисная инфраструктура готова к блэкаутам — там есть генераторы и Starlink, а также укрытие на случай воздушной тревоги.

Sigma Software

В Sigma Software от начала войны открыли офисы в Чехии, Португалии, Болгарии, Латинской Америке, дополнительные офисы в Польше. Шведский, канадский и американский офисы принимали релокировавшихся специалистов. В Украине новые офисы открылись в Полтаве, Ивано-Франковске, Черновцах, Тернополе, Ужгороде, Моршине, Луцке. Подавляющее большинство людей уже выбрали место для проживания раньше.

Офисы в Украине оборудованы альтернативными источниками питания. В компании работает дешборд, где в любой момент каждый может увидеть статус офиса в каждом городе, есть электричество, отопление, интернет. Специалисты получают информацию о коворкингах, где можно работать, если какой-то офис не работает. Львовский офис работает практически без перебоев. Днепровский, Одесский и Сумской тоже открыты.

Сервисный центр компании производит замену батарей ноубтуков по необходимости, а также компания помогает приобрести блоки многоканальной быстрой зарядки.

ZONE 3000

Пока кардинальных изменений не происходит, потому что план создания безопасных условий для команды и обеспечения бесперебойности процессов мы реализуем еще с февраля. Этот план приходится периодически корректировать, учитывая ситуацию в стране.

Тем специалистам, которые не подлежат военной службе, мы помогли эвакуироваться за границу еще в марте–апреле. Также у нас работает хаб в Болгарии для специалистов и их близких. Проживание в хабе отчасти оплачивает компания вместе с нашим партнером Namecheap. Размер компенсации зависит от дохода специалиста и размера удерживаемой им семьи. Обычно к каждому частному случаю мы подходим индивидуально, стараясь максимально помочь, если человек обращается за помощью.

С специалистами, которые находятся за границей, мы держим связь и продолжаем оказывать посильную поддержку — информационную, психологическую, помощь с рабочим оборудованием и т. д. Периодически собираем наиболее распространенные вопросы пребывания в других странах и делимся ответами, полученными от привлеченных нами консультантов.

Что касается Украины, то сегодня у команды есть возможность работать по львовской локации. Также специалисты, которые остаются в Харькове, могут приходить работать в харьковское представительство. Рабочие пространства снабжены генераторами, старлинками, источниками бесперебойного питания. Есть возможность находиться в хранилище. Но мы продолжаем работать над усовершенствованием бесперебойности процессов, учитывая текущую ситуацию и приближающуюся сложную зиму.

Что касается дополнительных благ для оставшихся или вернувшихся на время сложной зимы: сейчас мы собираем информацию о том, какую помощь и в каком объеме может потребовать команда. Прогнозировать что-то достаточно сложно, но мы уже работаем над разными вариантами.

ДОПОЛНЕНО 11:00 2 ноября.

Cpamatica

С начала войны мы эвакуировали сотрудников и их родных на Запад Украины, а также поддерживали тех, кто до 24.02 оказался за границей. В конце весны большинство сотрудников вернулись в Киев. Весь этот период у нас гибридный формат работы — можно работать в офисе, дистанционно или с частью команды на локации в Варшаве. С релокейтом помогаем финансово, юридически и организационно.

Сейчас ситуация в стране вносит свои коррективы — в Киеве работать стало сложнее. Мы заказали дизельный генератор в офис, спутниковый интернет и подготовили запасы воды/пища/товаров первой необходимости. Мы держим запас 400 литров бензина для сотрудников-автомобилистов в случае если возникнет снова дефицит топлива.

Однако, если в Киеве будут продолжаться регулярные частые перебои с электричеством, жить и работать будет некомфортно, мы рассматриваем вариант переселения команды и их родных на зиму (или на период проблем с водой и светом) в другие регионы Украины. Мы общаемся с несколькими локациями, где будет автономное отопление, свет и связь. Считаем, что это актуальная мера в случае ежедневного хаотического отключения воды и света или если мы будем терять более 30% рабочего времени в неделю.

Прогнозировать сейчас сложно, поэтому мы готовим несколько планов Б и регулярно информируем наших сотрудников о всех возможных опциях и наших действиях.

…Текст будет дополняться ответами других компаний.

Как подготовиться к зиме: 8 советов айтишника от EPAM

По теме

Как подготовиться к зиме: 8 советов айтишника от EPAM

Перебои с электроснабжением точно ждут украинского бизнеса. IT-компании уверяют, что к такому сценарию готовы: вот что они делают

По теме

Перебои с электроснабжением точно ждут украинского бизнеса. IT-компании уверяют, что к такому сценарию готовы: вот что они делают

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

По теме

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram