💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉
Марія БровінськаРабота
25 сентября 2023, 11:00
2023-09-25
Семеро айтишников Ciklum вернулись к работе с войны. В компании планируют ветеранам давать дополнительный оплачиваемый отпуск и приоритет при устройстве на проекты
Семеро айтишников Ciklum демобилизовались, вернулись к работе в компании и продолжают работать.
Как рассказала в интервью dev.ua Vice President Human Resources Ciklum Надежда Чала, ветеранам доступна расширенная опция программы по поддержке ментального здоровья, в рамках которой они могут обратиться к военному психологу с соответствующей экспертизой или психотерапевтом для реабилитации.
Также Ciklum увеличил количество доступных ветеранам консультаций так, чтобы они могли пользоваться услугами психологов в течение всего календарного года. «Специально для ветеранов действует опция использования дополнительного денежного лимита для лечения случаев, которые обычно не покрываются медицинским страхованием», — отметила Надежда.
В настоящее время компания работает над расширением программы поддержки ветеранов: планируют предоставлять демобилизованным защитникам дополнительный оплачиваемый отпуск, приоритет при устройстве на проект, привлечение менторов, которые будут помогать овладеть изменениями в технологиях, а также создание внутреннего сообщества ветеранов. Кроме того, Ciklum работает над улучшением устройства офисов во всех локациях в Украине, чтобы создать наиболее благоприятные условия для людей с особыми потребностями.
Для профессионального роста в Ciklum есть широкий спектр внутренних учебных программ, вебинаров, митапов. Центры экспертизы СоЭ (Centers of Excellence) внутри компании предлагают менторство и помощь в профессиональном росте коллег. «Каждый коллега получает лицензию Udemy Business с доступом к 22 000+ учебным продуктам», — рассказала Надежда.
Также Ciklum присоединился к созданию нескольких обучающих программ совместно с онлайн-платформами Prometheus и «Дія.Освіта», которые доступны ветеранам и военнослужащим независимо от того, работают ли они в компании.
Как войти в IT, если не умеешь кодить? Три истории неайтишных специалистов по Ciklum, TECHIIA и Intetics
Для того чтобы работать в IT, необязательно уметь писать код. Ведь в компаниях большое количество специалистов, которые не знают языка программирования и не ориентируются во фреймворках.
dev.ua рассказывает, как устроена работа в IT самых неутешительных специалистов и чем она их привлекает.
«Ситуация уже прошла точку критического дна». Что происходит на рынке труда и есть ли шанс на возобновление активного найма в украинском IT
36% потерявших работу украинцев не знают, как ее искать, рапортует Work.ua. В частности, 15% читателей dev.ua, согласно опросу, также оказались за бортом и не работают. Жалуются на довольно скромный найм по сравнению с довоенными временами и рекрутеры. Вывод о том, что рынок кандидата из-за войны превратился в рынок работодателя уже ни у кого не вызывает сомнений.
А як вони демобілізувалися всі семеро? Розкажіть секрет успіху)