Фаундер крупнейшего сервиса для поиска работы Djinni.co Максим Ищенко рассказывает, будут ли падать зарплаты украинских разработчиков и будут ли у них вообще работа в ближайшем будущем
«Что будет с зарплатами? Аналитика рынка не очень утешительная — Djinni говорит: вилка зарплат для синьоров упала до $3000–5000, медиана по найму снизилась до $4500. На DOU похожа картинка», — констатирует Макс.
Он задается вопросом, будет ли это уже дно или будет хуже?
«Ответы никто не знает, но давайте разбираться», — риторически рассказывает предприниматель. Вот его версия того, почему ситуация развивается именно так.
Почему зарплаты падают? Ответ первый — «коррекция» спроса на разработчиков в мире. Но действительно ли это об Украине? Да, было несколько волн увольнений у крупных компаний. Да, есть хайп вокруг AI, где, например, СЕО nVidia говорит, что учиться «на программиста» уже нет смысла», — отмечает Ищенко.
Однако, по его словам, у США рекордно низкий unemployment и фондовый рынок в топе. Европа тоже не сильно страдает, военная помощь Украине и увеличение собственных расходов на оборону сейчас ближе к rounding error.
«Главная причина падения зарплат на нашем IT-рынке — это война. И хотя ушел уже третий год после начала полномасштабного вторжения? реальное падение мы видим только сейчас, последние полгода? — констатирует Макс.
Почему так? По мнению Ищенко, в 2022 году у многих была надежда, что война быстро закончится и компании не спешили менять долгосрочные планы и закрывать проекты. «Был бенч, работавший как буфер, чтобы дать время найти новые проекты. Компании убеждали заказчиков покинуть проект или сделать его гибридным и минимизировать риски. Сейчас эти аргументы исчерпаны», — говорит он.
Макс отмечает, что для того, чтобы убедить заказчика работать с Украиной остался единственный аргумент — цена. «Украинские разработчики наконец дешевле, чем в странах Балтии или Польши, и это относительно компенсирует риски.
«Нанимать разработчиков 2021 с 30% дисконтом» — хороший аргумент. Многих может убедить», — объясняет он.
Будут ли зарплаты падать дальше? Ищенко считает, что нет. «Причина — постепенное восстановление количества вакансий на рынке, которое мы видим на Djinni. Если заказчики и спрос возвращается, значит „дисконт“ сработал. Это главное. Будут вакансии — зарплаты тоже когда-нибудь начнут возвращаться», — считает основатель Djinni.
