💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?

Юлія Лозинська, працюючи у IT-компанії Netpeak Group, розповіла, що отримала в роботу різні вакансії, і поділилась найсвіжішими спостереженнями щодо того, що на її думку, не варто казати на співбесіді.

Оставить комментарий
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?

Юлія Лозинська, працюючи у IT-компанії Netpeak Group, розповіла, що отримала в роботу різні вакансії, і поділилась найсвіжішими спостереженнями щодо того, що на її думку, не варто казати на співбесіді.

  1. Казати, що ви любите часто міняти діяльність.
  2. Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу.
  3. Та ті балбеси (колеги) взагалі нічого не могли без мене зробили.
  4. Що ви досі не готові до відключень світла (не знаєте коворкінги, не маєте батареї, павера).
  5. Не кажіть, що ви багато саморозвиваєтесь якщо не пам’ятаєте ютуб канали / назву видання, де ви любите подивитися професійний контент.
  6. Не кажіть, що ви для досвіду готові іти будь-куди, при тому що з минулої компанії, яка була для досвіду, ви звільнилися через навантаження.
  7. Зрозумійте, чому саме ви обрали певний напрям, якщо почнете говорити узагальнено чи взагалі почнете розфокусоватися — це буде виглядати невпевнено.
  8. На питання про слабкі сторони чи факап — підготуйте відповіді, якщо скажете що такого ніколи не було — не повірять.
  9. Я хочу попасти в ІТ, тому відгукнулася на вакансію.
  10. «Хочу цікаві задачі» — на питання, а «які задачі вам цікаві» — мовчання.
  11. Перше питання на співбесіді «скільки відпусток, дейоффів»? — запитайте про задачі, а потім про відпочинок!
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
7 порад від IT-рекрутерки: що не варто робити під час пошуку роботи
7 порад від IT-рекрутерки: що не варто робити під час пошуку роботи
По темi
7 порад від IT-рекрутерки: що не варто робити під час пошуку роботи
Як підготуватися до зими 2024 року? Поради від інженера компанії i3 Engineering
Як підготуватися до зими 2024 року? Поради від інженера компанії i3 Engineering
По темi
Як підготуватися до зими 2024 року? Поради від інженера компанії i3 Engineering
«У добі справді багато годин». Розробниця порадила як суміщати декрет виховання дітей та роботу
«У добі справді багато годин». Розробниця порадила, як суміщати декрет, виховання дітей та роботу
По темi
«У добі справді багато годин». Розробниця порадила, як суміщати декрет, виховання дітей та роботу
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Эльдар Алиев, Lead DevOps Engineer в SoftServe, рассказывает, что нужно знать, чтобы получить первый оффер DevOps и дает советы джунам от опытного синьора.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.