IT требует втрое больше инженеров, чем готовят вузы. Чем это грозит

Спрос на IT-специалистов в Украине растет в среднем на 30% ежегодно. На каждого трудоустроенного специалиста приходится 30-40 вакансий, отметил во время встречи с журналистами председатель IT-ассоциации Украины, CEO компании Intellias Виталий Седлер.

IT требует втрое больше инженеров, чем готовят вузы. Чем это грозит

Спрос на IT-специалистов в Украине растет в среднем на 30% ежегодно. На каждого трудоустроенного специалиста приходится 30-40 вакансий, отметил во время встречи с журналистами председатель IT-ассоциации Украины, CEO компании Intellias Виталий Седлер.

dev.ua — больше, чем просто СМИ. Подписывайтесь на нас в Facebook, Telegram, LinkedIn и Twitter

Недопрограммисты. Как и зачем IT-компании конкурируют с вузами
Недопрограммисты. Как и зачем IT-компании конкурируют с вузами
По теме
Недопрограммисты. Как и зачем IT-компании конкурируют с вузами

«Сейчас количество вакансий в этой сфере на 39,2% превышает количество соответствующих специалистов, которые разместили свои резюме в интернете, свидетельствует аналитика Центра экономической стратегии (ЦЭС)», — отмечает он.

Сейчас, по словам Седлера, украинские вузы могут готовить ежегодно 15-20 тыс. IT-выпускников.

«Однако этого не хватает. Индустрии нужно минимум 54 тыс новых IТ-инженеров в 2021 году, учитывая 30% роста рынка труда», — говорит он.

Ситуацию немного исправляет прирост в индустрию свитчеров — специалистов из других сфер, которые переквалифицировались в IТ-специалистов.

“Я бы сказала судьбе спасибо”. Исповедь преподавателя, вошедшего в IT
«Я бы сказала судьбе спасибо». Исповедь преподавателя, вошедшего в IT 
По теме
«Я бы сказала судьбе спасибо». Исповедь преподавателя, вошедшего в IT

По мнению Седлера, для качественного скачка украинского IT-образования нужны три составляющие:

— тесное взаимодействие бизнеса и власти в направлении разработки учебных программ, соответствующих вызовам рынка;

— ресурсное обеспечение учебных заведений, которое позволит на практике изучать теоретический материал;

— сотрудничество бизнеса и учебных заведений в направлении постоянного повышения квалификации: программы стажировки, участие в проектах, тренинги, семинары.

Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
По теме
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий

Если этот вопрос не отрегулировать и не насытить рынок специалистами, иностранные заказчики могут обратить внимание на другие страны, считает СЕО Intellias.

«IТ-рынок Украины — это часть глобального рынка, поэтому украинские IТ- компании все больше конкурируют с мировыми гигантами — не только за клиентов, но и за специалистив. Например, сейчас украинские IТ компании активно нанимают IТ-специалистов в Польше и других странах. А в компании Intellias, кроме Польши, начался найм специалистов из Беларуси, Азербайджана, Грузии «, — резюмировал Седлер.

Добро пожаловать. 20+ беларуских IT-компаний с релокейтом в Украину
Добро пожаловать. 20+ беларуских IT-компаний с релокейтом в Украину
По теме
Добро пожаловать. 20+ беларуских IT-компаний с релокейтом в Украину

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал.

Читайте также

С начала года в Intellias пришло работать более 1000 айтишников
С начала года в Intellias пришло работать более 1000 айтишников
С начала года в Intellias пришло работать более 1000 айтишников
intellias откроет офис в Днепре до апреля 2022 года
intellias откроет офис в Днепре до апреля 2022 года
intellias откроет офис в Днепре до апреля 2022 года
Айтишникам нужен воркейшн. 9 ярких историй, которые это доказывают
Айтишникам нужен воркейшн. 9 ярких историй, которые это доказывают
Айтишникам нужен воркейшн. 9 ярких историй, которые это доказывают
Лето подходит к концу, и привычная пора отпусков вот-вот закончится. Однако пока специалисты из сферы креативной и цифровой индустрий на это не обращают внимания, ведь время, ресурс и работодатель позволяют работать из любой точки мира. Гибридный формат отпуска — воркейшн — во время которого специалисты отдыхают, работая, в последнее время набирает обороты. Мы писали об этом здесь и здесь.
Воркейшн в украинском IT: бенефит для работников или выгода работодателям?
Воркейшн в украинском IT: бенефит для работников или выгода работодателям?
Воркейшн в украинском IT: бенефит для работников или выгода работодателям?
Работать из любой точки мира, кажется, стало обычной практикой в ​​новой реальности, которая пришла в бизнес вместе с пандемией. Но сначала работникам цифрового бизнеса и креативной индустрии пришлось доказать свою эффективность в таком формате, а работодателям — принять как факт наличие альтернативного формата традиционной офисной работы и выполнения задач.