💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Спрос все еще превышает предложение. В Djinni поделились статистикой IT-вакансий за июль 2022 года

Сервис для поиска работы в IT-сфере Djinni поделился статистикой по вакансиям за июль 2022 года. Исходя из нее, IT-направление в Украине продолжает понемногу восстанавливаться. Но до полной нормализации все еще далеко.

Оставить комментарий
Спрос все еще превышает предложение. В Djinni поделились статистикой IT-вакансий за июль 2022 года

Сервис для поиска работы в IT-сфере Djinni поделился статистикой по вакансиям за июль 2022 года. Исходя из нее, IT-направление в Украине продолжает понемногу восстанавливаться. Но до полной нормализации все еще далеко.

Основные тезисы в отчете:

  • число кандидатов выросло на 240%, если сравнивать с прошлым годом, а вот число вакансий упало на 21%;
  • зарплаты для некоторых категорий стали ниже;
  • рынок IT-вакансий в Украине сейчас — это «рынок покупателей», то есть правила в нем диктуют компании.

Кандидаты

Всего на Djinni по состоянию на июль 2022 года работу ищут 54 000 кандидатов. Это на 50% больше, чем было в январе 2022-го.

Причем большинство из них находится в активном поиске. Рост соискателей в пассивном поиске составил всего 16%.

Также выросло число людей, которые ежедневно заходят на Djinni. Впрочем, их все еще на 20% меньше, чем было до 24 февраля. И рост числа кандидатов идет ощутимо быстрее, чем числа рекрутеров.

Вакансии

До вторжения россии в феврале 2022-го число вакансий составляло 28 000. Сейчас оно снизилось на 50%, причем особо возвращаться к прошлым показателям не спешит.

Как следствие — огромное количество откликов на имеющиеся вакансии. Впервые в истории сервиса оно достигло отметки в 50 000 в неделю.

В среднем на одну позицию приходится около двенадцати откликов.

Зарплаты

Зарплаты начали понемногу расти, если сравнивать с кризисом в марте 2022 года. Но это касается не всех сфер, да и в целом в июне 2022-го наблюдается стагнация уровня зарплат как в среднем, так и по медиане.

Аналитики Djinni считают, что нужно подождать еще месяц-два, чтобы понять последствия текущей стагнации.

Также рекрутеры стали гораздо реже самостоятельно обращаться к кандидатам с предложениями о работе.

Дополнительно все больше людей согласны на работу не в Украине.

В Djinni уверены, что пусть число вакансий и снизилось, а конкуренция на рынке возросла, у достойных кандидатов все еще есть выбор. Так что главное — грамотно проявить себя и прокачивать свои навыки.

Айтишник в Антарктиде. Чем живет сисадмин станции «Академик Вернадский»
Айтишник в Антарктиде. Чем живет сисадмин станции «Академик Вернадский»
По теме
Айтишник в Антарктиде. Чем живет сисадмин станции «Академик Вернадский»
Фальшивые рекрутеры из Торонто. Они представлялись сотрудниками Sigma Software Solutions и общались с кандидатами. Зачем?
Фальшивые рекрутеры из Торонто. Они представлялись сотрудниками Sigma Software Solutions и общались с кандидатами. Зачем?
По теме
Фальшивые рекрутеры из Торонто. Они представлялись сотрудниками Sigma Software Solutions и общались с кандидатами. Зачем?
Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
«Наше мнение может быть субъективным для вас». В Insoft Global отказались давать фидбек Project Manager после собеседования
«Наше мнение может быть субъективным для вас». В Insoft Global отказались давать фидбек Project Manager после собеседования
«Наше мнение может быть субъективным для вас». В Insoft Global отказались давать фидбек Project Manager после собеседования
«IT Generation похожа на «Игру в кальмара». В сети появились отзывы кандидатов, прошедших первые этапы отбора государственной программы
«IT Generation похожа на «Игру в кальмара». В сети появились отзывы кандидатов, прошедших первые этапы отбора государственной программы
«IT Generation похожа на «Игру в кальмара». В сети появились отзывы кандидатов, прошедших первые этапы отбора государственной программы
Собрали для вас мнения потенциальных студентов IT-школ.
«Виктор сожалеет о содеянном». В DataArt ответили на материал о пророссийском айтишнике
«Виктор сожалеет о содеянном». В DataArt ответили на материал о пророссийском айтишнике
«Виктор сожалеет о содеянном». В DataArt ответили на материал о пророссийском айтишнике
Профессии в геймдеве. Кто такой левел-дизайнер и как им стать?
Профессии в геймдеве. Кто такой левел-дизайнер и как им стать?
Профессии в геймдеве. Кто такой левел-дизайнер и как им стать?
Мы продолжаем нашу рубрику, посвященную профессиям в геймдеве. Тема нового материала в ней — левел-дизайн. Его считают подвидом геймдизайна, но все-таки практически каждая студия хочет отдельного человека на позицию левел-дизайнера. Ведь в этой специальности хватает своих нюансов и особенностей. Разобраться с ними всеми нам помог опытный левел-дизайнер из студии Fractured Byte Дмитрий Нестеренко. Также он ведет свой блог Game Designer Notes о геймдизайне в целом, в котором разбирает многие интересные нюансы разработки игр.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.