💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Киевский офис разработки Takeoff Technologies был сокращен одним днем. Это 80 специалистов. Говорят, Украина – это риск

Американская компания Takeoff Technologies, специализирующаяся на автоматизации e-commerce процессов, 23 марта уволила всех сотрудников главного киевского офиса разработки. Об этом пишет издание DOU.

Оставить комментарий
Киевский офис разработки Takeoff Technologies был сокращен одним днем. Это 80 специалистов. Говорят, Украина – это риск

Американская компания Takeoff Technologies, специализирующаяся на автоматизации e-commerce процессов, 23 марта уволила всех сотрудников главного киевского офиса разработки. Об этом пишет издание DOU.

Под сокращение попали от 50 до 80 человек.

«Компания объяснила это требованиями от инвесторов, в том числе тем, что локация в Восточной Европе создает бизнес-риски для дальнейшего функционирования компании», — рассказал собеседник редакции.

У компании есть три офиса: в США, Украине и Индии. Офис в Индии появился значительно позже офиса в Украине.

Как пишет издание, компания не очень хорошо себя чувствовала в последнее время, изменилась модель бизнеса, для поддержки которой необходимо гораздо меньше людей.

Причину сокращений на последнем звонке с сотрудниками вчера, 23 марта, озвучил Мэттью Барнс, Senior Vice President Of Engineering:

«Компании нужны инвестиции, а инвесторы считают, что давать средства компании с офисом разработки в Украине вызывает дополнительные риски».

Если не хватит людей — их наймут в Индии или США. Также одной из причин назвали то, что у компании нет клиентов в Европе, поэтому Украина вроде бы не подходит как локация для дальнейшего развития, в частности через разные часовые пояса.

Takeoff Technologies в США занимается автоматизацией складов. Она сотрудничала с робототехникой и автоматизацией KNAPP, а также с другими партнерами, в частности Hussmann и Google.

Мы написали запросы менеджерам Takeoff Technologies в Украине и США. Ждем ответа.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.