💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в пару кліків. Встановлюй 👉

UI/UX designer пожаловалась в сети, что после тяжелого ухода из компании ее фото и номер телефона выложили на порносайте. Что случилось

UI/UX designer Лилия Шпак опубликовала в сети пост с описанием своего зашкварного увольнения, по итогам которого, по ее словам, личные фото Лилии и номер телефона оказались на порносайте.

Оставить комментарий
UI/UX designer пожаловалась в сети, что после тяжелого ухода из компании ее фото и номер телефона выложили на порносайте. Что случилось

UI/UX designer Лилия Шпак опубликовала в сети пост с описанием своего зашкварного увольнения, по итогам которого, по ее словам, личные фото Лилии и номер телефона оказались на порносайте.

Что случилось с девушкой

«Хочу оградить себя и других от случившейся со мной ситуации», — написала Лилия.

По словам девушки, она работала в компании NextOne Technologies, расположенной во Львове на площади Петрушевича, 3, с 9 октября. И вчера был ее последний рабочий день, когда во время увольнения девушку «довели до слез и угрожали».

«(Ну как работала, в договоре было указано, что я стажируюсь ГОД). С самого начала мне предлагали продать свой аккаунт в Upwork (или как они это называют „сдать в аренду“, и это типичное условие для этой конторы). Я отказалась. С этого момента меня начали уверять, что им и так его не нужно было, потому что он неактивен, там ничего не было и не будет», — сообщила Лилия.

Как она сообщает, в компании работают преимущественно люди без опыта, то есть только окончившие курсы, и им сразу выдают самостоятельный проект, без помощи.

«Я была первым дизайнером и первое время единственным (надеюсь, что и последним) в так называемом „дизайн отделе“. Работу я выполняла хорошо. Ко мне приходили клиенты (я еще исполняла обязанности lead generation), в некоторых случаях даже платили дополнительные бонусы, что точно указывает на хорошую проделанную работу. Но также работала овертайм (ибо я если бы и лед ген, который клиенту из США должен вовремя отписывать) и даже в субботу, чтобы выполнить тестовое задание от их клиента. Оплачивалось ли это? Конечно, нет», — написала она.

По словам Лилии, проджект-менеджеры относились к работникам хамовито и без уважения, в конце концов, она решила уволиться из компании.

Сегодня мои фото, взятые из социальной сети, были выложены на ПРНО сайт, с моим номером телефона и моей мамы. В один момент нам начали звонить и писать многие неизвестные номера с вопросом «сколько за ночь». Почему я уверена, что это сделали именно эти люди? Это не может быть совпадение? Где взяли номер матери? — «Пожалуйста, напиши 2 номера телефона родных» Но, вы о папе забыли, он обиделся, что его фоток нет.

В итоге Лилия пишет, что хочет предупредить будущего кандидата, девелопера или любого другого обходить эту компанию и этих людей, а именно Остапа и Михаил.

«Это не стоит того, чтобы получать $300-400… (зп девелопера с 6 месячным опытом)», — добавила она.

Что ответила компания

Компания NextOne Technologies отреагировала на пост своей бывшей работницы следующим сообщением:

«Мы вынуждены выложить этот пост на странице компании, поскольку комментарии под предыдущим постом постоянно удалялись Лилей, а все сотрудники компании заблокированы. Предыдущий пост наполнен ложью и безосновательными обвинениями. Он не указывает на то, что так называемый «квалифицированный» работник пришел в компанию с нулевым аккаунтом, что свидетельствует об отсутствующем опыте фриланса. Лилия самостоятельно согласилась на его переход в компанию (после чего он значительно улучшил свои навыки, и в него начали инвестировать время и средства). Предложенные условия не составляли $300-400. Компания предоставила Лилии возможность карьерного роста, она могла стать руководителем дизайн-отдела. После того как она поняла принцип работы, начала систематически нарушать условия работы и вести себя некорректно.

Теперь о главном: почему мы решили опубликовать это сообщение. Лилия обманула компанию, украв клиентов и средства, которым не имела никакого права, а также похитила карту-ключ от офиса. Она решила не являться на работу без предупреждения, заблокировала всех работников компании, удаляла комментарии (хотя мы всегда готовы к диалогу), угрожала, но в посте было указано много лжи. Все обвинения в словах Лилии безосновательны и не подкреплены доказательствами (скриншотами, фото). Лилия до сих пор не вышла на связь.

Надеемся, наш опыт в работе с Лилей убережет другие компании от найма работника с отсутствием рабочей субординации, этики и культуры.
Насколько далеко можно зайти, чтобы не возвращать украденные средства!

Комментарии в ответ

Лидия Яр, представившаяся в комментариях, как мама девушки, прокомментировала обвинения компании в краже денег.

Лилия также отреагировала на обвинения компании.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
HR возмутилась что джуны не хотят работать и увольняются после первого дня работы. IT-новички категорически не согласны и сравнивают себя с индусами, работающими за $200
HR возмутилась, что джуны не хотят работать и увольняются после первого дня работы. IT-новички категорически не согласны и сравнивают себя с индусами, работающими за $200
По теме
HR возмутилась, что джуны не хотят работать и увольняются после первого дня работы. IT-новички категорически не согласны и сравнивают себя с индусами, работающими за $200
Что должно произойти на работе, чтобы вы уволились? Отвечают айтовцы
Что должно произойти на работе, чтобы вы уволились? Отвечают айтовцы
По теме
Что должно произойти на работе, чтобы вы уволились? Отвечают айтишники
UPD. У компании Star возникли трудности с выплатой зарплат. Ранее работникам предлагали неоплачиваемый отпуск или увольнение - анонимные источники
UPD. У компании Star возникли трудности с выплатой зарплат. Ранее работникам предлагали неоплачиваемый отпуск или увольнение — анонимные источники
По теме
UPD. У компании Star возникли трудности с выплатой зарплат. Ранее работникам предлагали неоплачиваемый отпуск или увольнение — анонимные источники
Программист-донор спермы из США уволился с работы, чтобы найти 96 детей. Все свои сбережения он тратит на их поиск
Программист-донор спермы из США уволился с работы, чтобы найти 96 детей. Все свои сбережения он тратит на их поиск
По теме
Программист-донор спермы из США уволился с работы, чтобы найти 96 детей. Все свои сбережения он тратит на их поиск
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Кандидатка возмутилась из-за русского языка, на котором ей предложили вакансию. Рекрутер обвинила ее в нацизме
Кандидатка возмутилась из-за русского языка, на котором ей предложили вакансию. Рекрутер обвинила ее в нацизме
Кандидатка возмутилась из-за русского языка, на котором ей предложили вакансию. Рекрутер обвинила ее в нацизме
2 комментария
G5 Games отреагировала на жалобы сотрудников украинского офиса и осудила вторжение России в Украину.
G5 Games отреагировала на жалобы сотрудников украинского офиса и осудила вторжение России в Украину.
G5 Games отреагировала на жалобы сотрудников украинского офиса и осудила вторжение России в Украину.
Скандал: IT-компания Andersen отказала кандидату из-за украинского языка. Это уже не первый случай. Что думает айти-сообщество и как выкручивается руководство
Скандал: IT-компания Andersen отказала кандидату из-за украинского языка. Это уже не первый случай. Что думает айти-сообщество и как выкручивается руководство
Скандал: IT-компания Andersen отказала кандидату из-за украинского языка. Это уже не первый случай. Что думает айти-сообщество и как выкручивается руководство
Компания Andersen с главным офисом в Киеве попала в языковой скандал. Рекрутеры отказывают в собеседовании кандидатам, которые общаются на украинском языке и не хотят переходить на русский внутри команды. Об этом рассказали сами кандидаты, один из них — ветеран войны на Востоке Украины. dev.ua выяснял, что об этом думает IT-сообщество и как выкручивается из ситуации компания.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.