Що під капотом в Uklon? Слухай TechPower Podcast 🎧

Украинец создал подборку полезных ресурсов для рекрутеров: 16 сервисов, которые помогут в найме

Александр Литвиненко, RG, специалист по рекрутингу, собрал подборку полезных сервисов для коллег, которые помогут нанимать специалистов более эффективно.

Своим списком он поделился на странице в LinkedIn.

Оставить комментарий
Украинец создал подборку полезных ресурсов для рекрутеров: 16 сервисов, которые помогут в найме

Александр Литвиненко, RG, специалист по рекрутингу, собрал подборку полезных сервисов для коллег, которые помогут нанимать специалистов более эффективно.

Своим списком он поделился на странице в LinkedIn.

  1. Autopagerize — Autopagerize загрузит страницы 1, 2, 3 и т. д., а затем объединит их вместе для вас.
  2. Boolean Assistant — на основе названия должности он создаст для вас булевую поисковую строку, которая будет адаптирована к поиску.
  3. Boomerang — Boomerang позволяет отправлять письма позже, отслеживать, когда они были открыты, и ставить на паузу входящие, если вам нужно сосредоточиться.
  4. Clearbit Connect — это приложение к Gmail, которое позволяет быстро найти адрес электронной почты человека, если вы знаете его имя и компанию, в которой он работает.
  5. Contact — добавляет простое наложение на профиль любого пользователя LinkedIn и позволяет получить его контактную информацию с достаточно высокой точностью.
  6. Data Miner — майнер данных позволяет сканировать практически любой веб-сайт и сбрасывать его содержимое в Excel или Google Таблице.
  7. DuxSoup — в LinkedIn, автоматизировать просмотр профилей, приглашения, прямые сообщения и экспорт данных любого посещаемого профиля.
  8. Find that Lead (http://surl.li/gqstk) — «найти лед» поможет вам получить адреса электронной почты людей, которых вы нашли на LinkedIn.
  9. Getmail — позволяет быстро найти адрес электронной почты человека, если вы знаете его имя, фамилию и компанию, в которой он работает.
  10. GlossaryTech for LinkedIn — профиль LinkedIn и выделит любые технические термины, найденные на странице.
  11. Grammarly — проверка ввода орфографии и грамматики в режиме реального времени. Это очень полезно.
  12. Hiretual — позволяет найти любой адрес электронной почты и телефонный номер, искать на 20+ платформах, создавать разумные булевые поисковые запросы, а также осуществлять рентгеновский поиск в Google и на 20+ других платформах.
  13. Lusha — поиск номера телефона и адреса электронной почты любого человека при просмотре веб-страниц.
  14. MightyText — позволяет отправлять SMS-сообщения (текстовые сообщения) непосредственно с веб-браузера на телефон Android.
  15. Multihighlight — мультивыделение позволяет искать и выделять несколько слов на веб-странице.
  16. One Tab — с помощью One Tab вы можете сконденсировать все открытые вкладки в одну и просматривать каждую страницу в виде списка.
Как сэкономить тысячи долларов? Разработчик составил подборку бесплатных курсов и сертификаций по SQL: 12 возможностей учиться без денег
Как сэкономить тысячи долларов? Разработчик составил подборку бесплатных курсов и сертификаций по SQL: 12 возможностей учиться без денег
По теме
Как сэкономить тысячи долларов? Разработчик составил подборку бесплатных курсов и сертификаций по SQL: 12 возможностей учиться без денег
Как подготовиться к техническому интервью: 15 джобхаков и подборка видео, чтобы пройти собеседование в IT
Как подготовиться к техническому интервью: 15 джобхаков и подборка видео, чтобы пройти собеседование в IT
По теме
Как подготовиться к техническому интервью: 15 джобхаков и подборка видео, чтобы пройти собеседование в IT
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Новий випуск «З фронту в IT» про айтівців, які повертаються до цивільного життя після ЗСУ.

Історія світчера з Тернопільщини, який змінив агро на IT, а IT на ЗСУ

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.